РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСТОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ОТРЯД №34"
№031901371748

🔢 ИНН:
0323039647
🆔 ОГРН:
1020300893986
📍 Адрес:
670042, РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ, ГОРОД УЛАН-УДЭ, УЛИЦА ЖЕРДЕВА, 56 "А", 1
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.07.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
в нарушении требований ст.22, ст.57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре К.....а Павла Викторовича №1 от 04.02.2019 г. не определено обязательное для включения в трудовой договор условие, а именно обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.Кроме ... Еще...
В нарушение требований ст.212 Трудового Кодекса РФ, п.13 Приложения 2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н, в АО "Мостоотряд №34" Положение о нормах бесплатной выдачи работникам организации смывающих и обезвреживающих средств, молока, порядок и условия их выдачи, не разработано. (д... Еще...
Однако, в нарушение требований ст.123 ТК РФ, график отпусков работников АО "Мостоотряд №34" на 2019 г. составлен 29.12.2018 г. В нарушение требований ст22 Трудового кодекса РФ, п.9" Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами и... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСТОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ОТРЯД №34" (ИНН: 0323039647) , адрес: 670042, РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ, ГОРОД УЛАН-УДЭ, УЛИЦА ЖЕРДЕВА, 56 "А", 1

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • в нарушении требований ст.22, ст.57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре К.....а Павла Викторовича №1 от 04.02.2019 г. не определено обязательное для включения в трудовой договор условие, а именно обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.Кроме того, содержание приказа о приеме на работу ...... П.В. от 04.02.2019 года №11-к, не соответствуют условиям заключенного с последним трудового договора б№1 от 04.02.2019 г., что в свою очередь, нарушает требования статьи 68 Трудового кодекса РФ.В нарушение требований ст.236 ТК РФ, при частичной выплате заработной платы работникам АО "Мостоотряд №34" в период с октября 2018 года по декабрь 2018 года, проценты (денежная компенсация) за несвоевременную выплату заработной платы, не начислялись и не выплачивались. По состоянию на 21.01.2019 г., в нарушение ст.22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, задолженность по выплате заработной платы перед 87-ю работниками за октябрь 2018 г.составляет 1 604,586,23 руб., за ноябрь 2018 г. перед 80-ю работниками составляет 1 514 877.38 руб., за декабрь 2018 г. перед 71 работником составляет 1 327 169,96 руб.По состоянию на 08.04.2019 г., в нарушение ст.22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, задолженность по выплате заработной платы перед 63 работниками за январь 2019 г. составляет 1 059,323,25 руб., за февраль 2019 г. перед 59-ю работниками составила 998 562,44 руб. Таким образом, в нарушение ст.22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, на момент проведения надзорно-контрольных мероприятий, задолженность общества по заработной плате перед 98-ю работниками с сентября 2018 г. по июнь 2019 г. составляет 10 942 000 руб., что подтверждается реестром за период январь-март2019г. и апрель 2019 г.- июнь 2019 г.:
  • В нарушение требований ст.212 Трудового Кодекса РФ, п.13 Приложения 2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н, в АО "Мостоотряд №34" Положение о нормах бесплатной выдачи работникам организации смывающих и обезвреживающих средств, молока, порядок и условия их выдачи, не разработано. (документы, подтверждающие обратное проверке не представлены).В нарушение вышеуказанных требований законодательства РФ, работодатель не организовал прохождение работниками АО "Мостоотряд №34" обязательного психиатрического освидетельствования.Однако, в нарушение ст.212 ТК РФ, п. 77 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н, в АО "Мостоотряд №34" специальные упоры (башмаки) не Однако, в нарушение указанных требований законодательства, в АО "Мостоотряд №34" при ремонте, обслуживании автотранспортных средств, специальные дополнительные упоры, исключающие возможность падения или самопроизвольного опускания кузова, не используются:
  • Однако, в нарушение требований ст.123 ТК РФ, график отпусков работников АО "Мостоотряд №34" на 2019 г. составлен 29.12.2018 г. В нарушение требований ст22 Трудового кодекса РФ, п.9" Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009г. № 290н, работодателем не обеспечено информирование работников с соответствующими их профессиям и должностям типовыми нормами выдачи СИЗ.(документы, подтверждающие ознакомление не представлены). В нарушении указанных требований закона в АО "Мостоотряд №34" не обеспечена стирка, сушка, замена либо ремонт СИЗ работников за счет средств работодателя (документы, подтверждающие обратное проверке не представлены).В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н работодателем для учёта выдачи работникам и сдачи ими средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств, не заведены личные карточки установленного образца.
Выданные предписания:
  • Работодателю устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.57 ТК РФ, а именно внести обязательное условие - обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в трудовой догов
  • Работодателю устранить нарушение требований Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте", а именно, организовать наличие и использование при хранении техники и ремонте, специальных упоров (башмаков) Работодателю устранить нарушение требований п. 84 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте", а именно организовать наличие и использование при ремонте, замене подъемного механизма кузова автомобиля-самосвала, самосвального прицепа или долива в него масла, специального дополнительного упора, исключающего возможность падения или самопроизвольного опускания кузова.
  • Работодателю устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, П. 9 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009г. № 290н, обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. Работодателю устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.3 ст.221 ТК РФ, п.30" Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009г. № 290н, за счет собственных средств обеспечить уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ. Работодателю устранить нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н, для учёта выдачи работникам и сдачи ими средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств, организовать ведение личных карточек установленного образца. Работодателю устранить нарушение требований ст.212 Трудового Кодекса РФ, п.13 Приложения 2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н, разработать и утвердить в организации Положение о нормах бесплатной выдачи работникам организации смывающих и обезвреживающих средств, молока, порядок и условия их выдачи.
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 670042, РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ, ГОРОД УЛАН-УДЭ, УЛИЦА ЖЕРДЕВА, 56 "А", 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 670042, РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ, ГОРОД УЛАН-УДЭ, УЛИЦА ЖЕРДЕВА, 56 "А", 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-07-31T18:34:00.326
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ в РБ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-07-31T18:34:00.197
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Пронин В.С.
Должность ГИТ в РБ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушении требований ст.22, ст.57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре К.....а Павла Викторовича №1 от 04.02.2019 г. не определено обязательное для включения в трудовой договор условие, а именно обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.Кроме того, содержание приказа о приеме на работу ...... П.В. от 04.02.2019 года №11-к, не соответствуют условиям заключенного с последним трудового договора б№1 от 04.02.2019 г., что в свою очередь, нарушает требования статьи 68 Трудового кодекса РФ.В нарушение требований ст.236 ТК РФ, при частичной выплате заработной платы работникам АО "Мостоотряд №34" в период с октября 2018 года по декабрь 2018 года, проценты (денежная компенсация) за несвоевременную выплату заработной платы, не начислялись и не выплачивались. По состоянию на 21.01.2019 г., в нарушение ст.22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, задолженность по выплате заработной платы перед 87-ю работниками за октябрь 2018 г.составляет 1 604,586,23 руб., за ноябрь 2018 г. перед 80-ю работниками составляет 1 514 877.38 руб., за декабрь 2018 г. перед 71 работником составляет 1 327 169,96 руб.По состоянию на 08.04.2019 г., в нарушение ст.22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, задолженность по выплате заработной платы перед 63 работниками за январь 2019 г. составляет 1 059,323,25 руб., за февраль 2019 г. перед 59-ю работниками составила 998 562,44 руб. Таким образом, в нарушение ст.22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, на момент проведения надзорно-контрольных мероприятий, задолженность общества по заработной плате перед 98-ю работниками с сентября 2018 г. по июнь 2019 г. составляет 10 942 000 руб., что подтверждается реестром за период январь-март2019г. и апрель 2019 г.- июнь 2019 г.:
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.212 Трудового Кодекса РФ, п.13 Приложения 2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н, в АО "Мостоотряд №34" Положение о нормах бесплатной выдачи работникам организации смывающих и обезвреживающих средств, молока, порядок и условия их выдачи, не разработано. (документы, подтверждающие обратное проверке не представлены).В нарушение вышеуказанных требований законодательства РФ, работодатель не организовал прохождение работниками АО "Мостоотряд №34" обязательного психиатрического освидетельствования.Однако, в нарушение ст.212 ТК РФ, п. 77 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н, в АО "Мостоотряд №34" специальные упоры (башмаки) не Однако, в нарушение указанных требований законодательства, в АО "Мостоотряд №34" при ремонте, обслуживании автотранспортных средств, специальные дополнительные упоры, исключающие возможность падения или самопроизвольного опускания кузова, не используются:
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Однако, в нарушение требований ст.123 ТК РФ, график отпусков работников АО "Мостоотряд №34" на 2019 г. составлен 29.12.2018 г. В нарушение требований ст22 Трудового кодекса РФ, п.9" Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009г. № 290н, работодателем не обеспечено информирование работников с соответствующими их профессиям и должностям типовыми нормами выдачи СИЗ.(документы, подтверждающие ознакомление не представлены). В нарушении указанных требований закона в АО "Мостоотряд №34" не обеспечена стирка, сушка, замена либо ремонт СИЗ работников за счет средств работодателя (документы, подтверждающие обратное проверке не представлены).В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н работодателем для учёта выдачи работникам и сдачи ими средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств, не заведены личные карточки установленного образца.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 3/12-3276-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.57 ТК РФ, а именно внести обязательное условие - обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в трудовой догов
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 3/12-3276-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю устранить нарушение требований Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте", а именно, организовать наличие и использование при хранении техники и ремонте, специальных упоров (башмаков) Работодателю устранить нарушение требований п. 84 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте", а именно организовать наличие и использование при ремонте, замене подъемного механизма кузова автомобиля-самосвала, самосвального прицепа или долива в него масла, специального дополнительного упора, исключающего возможность падения или самопроизвольного опускания кузова.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 3/12-3276-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, П. 9 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009г. № 290н, обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. Работодателю устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.3 ст.221 ТК РФ, п.30" Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009г. № 290н, за счет собственных средств обеспечить уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ. Работодателю устранить нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н, для учёта выдачи работникам и сдачи ими средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств, организовать ведение личных карточек установленного образца. Работодателю устранить нарушение требований ст.212 Трудового Кодекса РФ, п.13 Приложения 2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н, разработать и утвердить в организации Положение о нормах бесплатной выдачи работникам организации смывающих и обезвреживающих средств, молока, порядок и условия их выдачи.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСТОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ОТРЯД №34"
ИНН 0323039647
ОГРН 1020300893986
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2002-09-27

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска Значительный риск (3 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-07-02

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316708314
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1020300976981
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Главное управление МЧС России по Республике Бурятия

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Пронин В.С
Должность ГИТ в РБ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-07-08
Дата окончания проведения мероприятия 2019-07-31
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2002-09-27
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ №3/12-2534-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-07-02