Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

ст.356, ст.357 ТК РФ

Выданные предписания:

• Работодателю в соответствии со ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовой договор с Карнаковой Е.А. включить условия труда на рабочем месте.
• Работодателю в соответствии с требованиями ст.22 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 16.04.2003г №225 «О трудовых книжках» (вместе с правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» исполнить обязанность по ознакомлению работника Карнакову Е.А. с записями, внесенными в трудовую книжку под роспись в личной карточке, которые повторяют записи, внесенные в трудовую книжку запись о приеме на работу, переводах.
• Работодателю в соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ результаты проверки знаний требований охраны труда оформлять в соответствии с требованиями п.3.6 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.
• Работодателю в соответстивии со ст.22 Трудового кодекса РФ, пп.2 п.1 ст.17 Федерального закона от 28.12.2013 №426 -ФЗ " О специальной оценке условий труда" провести внеплановую специальную оценку условий труда рабочего места Карнаковой Е.А.