670013, республика Бурятия, город Улан-Удэ, улица Пугачева, 38
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.01.2019
🎯
Основание проведения
Согласно распоряжения
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение требований части 8 статьи 213 Трудового кодекса РФ работодатель не организовал прохождение заявителем предварительного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования за счет средств работодателя. В нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 76, абз. 13 ч. 2 ст. 212 Трудового к... Еще...В нарушение требований части 8 статьи 213 Трудового кодекса РФ работодатель не организовал прохождение заявителем предварительного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования за счет средств работодателя. В нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 76, абз. 13 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не исполнил обязанность по недопущению работника Жирохова А.В. к работе, как не прошедшего в установленном порядке предварительный медицинский осмотр, при этом приказов об отстранении работника Жирохова А.В. проверке к обозрению не предоставлялись. Документарным подтверждением указанному являются представленные проверке табели учета рабочего времени за 2018г. Проверкой установлено, согласно представленному табелю учета рабочего времени продолжительность рабочего времени у заявителя в феврале 2018 года составляла 142 часа, тогда как норма рабочего времени для Жирохова А.В. за февраль 2018 года составляет 151 час, так как действие Закона Республики Бурятия от 10.10.2017г. «О нерабочих праздничных днях» не распространяет свое действие на территорию Свердловской области согласно части 2 статьи 13 Трудового кодекса РФ. Проверке не представлены документы подтверждающие основание не выполнения работником нормы труда, не исполнение трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, а также невыполнение норм труда по вине работника либо использования заявителем права на предоставление дополнительного времени отдыха согласно статье 152 Трудового кодекса РФ (в этом случае если на оплачиваемый период приходится дополнительный день отдыха, это не влечет уменьшение заработной платы работника, в том числе и окладной части).
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "Бурятмяспром" (ИНН: 0323343372) , адрес: 670013, республика Бурятия, город Улан-Удэ, улица Пугачева, 38
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушение требований части 8 статьи 213 Трудового кодекса РФ работодатель не организовал прохождение заявителем предварительного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования за счет средств работодателя. В нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 76, абз. 13 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не исполнил обязанность по недопущению работника Жирохова А.В. к работе, как не прошедшего в установленном порядке предварительный медицинский осмотр, при этом приказов об отстранении работника Жирохова А.В. проверке к обозрению не предоставлялись. Документарным подтверждением указанному являются представленные проверке табели учета рабочего времени за 2018г. Проверкой установлено, согласно представленному табелю учета рабочего времени продолжительность рабочего времени у заявителя в феврале 2018 года составляла 142 часа, тогда как норма рабочего времени для Жирохова А.В. за февраль 2018 года составляет 151 час, так как действие Закона Республики Бурятия от 10.10.2017г. «О нерабочих праздничных днях» не распространяет свое действие на территорию Свердловской области согласно части 2 статьи 13 Трудового кодекса РФ. Проверке не представлены документы подтверждающие основание не выполнения работником нормы труда, не исполнение трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, а также невыполнение норм труда по вине работника либо использования заявителем права на предоставление дополнительного времени отдыха согласно статье 152 Трудового кодекса РФ (в этом случае если на оплачиваемый период приходится дополнительный день отдыха, это не влечет уменьшение заработной платы работника, в том числе и окладной части).
Выданные предписания:
Работодателю устранить нарушение требований части 1 статьи 155 Трудового кодекса РФ путем перерасчета заработной платы Жирохову А.В. за февраль 2018 года. Подтверждающие документы предоставить в адрес территориального органа Роструда в Республике Бурятия.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
670013, республика Бурятия, город Улан-Удэ, улица Пугачева, 38
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-02-14T13:23:00.871
Место составления акта о проведении КНМ
670034, г. Улан-Удэ, 50 лет Октября пр-кт., д.28-А, каб.№505
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-02-14T13:23:00.38
Длительность КНМ (в днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Криницын А.Е.
Должность
ГГИТ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований части 8 статьи 213 Трудового кодекса РФ работодатель не организовал прохождение заявителем предварительного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования за счет средств работодателя. В нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 76, абз. 13 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не исполнил обязанность по недопущению работника Жирохова А.В. к работе, как не прошедшего в установленном порядке предварительный медицинский осмотр, при этом приказов об отстранении работника Жирохова А.В. проверке к обозрению не предоставлялись. Документарным подтверждением указанному являются представленные проверке табели учета рабочего времени за 2018г. Проверкой установлено, согласно представленному табелю учета рабочего времени продолжительность рабочего времени у заявителя в феврале 2018 года составляла 142 часа, тогда как норма рабочего времени для Жирохова А.В. за февраль 2018 года составляет 151 час, так как действие Закона Республики Бурятия от 10.10.2017г. «О нерабочих праздничных днях» не распространяет свое действие на территорию Свердловской области согласно части 2 статьи 13 Трудового кодекса РФ. Проверке не представлены документы подтверждающие основание не выполнения работником нормы труда, не исполнение трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, а также невыполнение норм труда по вине работника либо использования заявителем права на предоставление дополнительного времени отдыха согласно статье 152 Трудового кодекса РФ (в этом случае если на оплачиваемый период приходится дополнительный день отдыха, это не влечет уменьшение заработной платы работника, в том числе и окладной части).
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
3/12-83-19-И/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-02-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-02-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Работодателю устранить нарушение требований части 1 статьи 155 Трудового кодекса РФ путем перерасчета заработной платы Жирохову А.В. за февраль 2018 года. Подтверждающие документы предоставить в адрес территориального органа Роструда в Республике Бурятия.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО "Бурятмяспром"
ИНН
0323343372
ОГРН
1080326012832
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-01-17
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316708314
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1020300976981
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-01-17
Дата окончания проведения мероприятия
2019-02-14
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Согласно распоряжения
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Статья 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
3/12-83-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ