Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕЛЕНГИНСКИЙ ЦЕЛЛЮЛОЗНО-КАРТОННЫЙ КОМБИНАТ"
№031902459012

🔢 ИНН:
0309000133
🆔 ОГРН:
1020300665604
📍 Адрес:
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕЛЕНГИНСКИЙ ЦЕЛЛЮЛОЗНО-КАРТОННЫЙ КОМБИНАТ" 671247, РЕСП. БУРЯТИЯ, Р-Н. КАБАНСКИЙ, ПГТ. СЕЛЕНГИНСК, д. 0, 0
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.01.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
требования ст.9 Трудового кодекса РФ, ст.229.1 Трудового кодекса РФ, абз.10 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ, п.2.2.41 Правил №36

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕЛЕНГИНСКИЙ ЦЕЛЛЮЛОЗНО-КАРТОННЫЙ КОМБИНАТ" (ИНН: 0309000133) , адрес: ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕЛЕНГИНСКИЙ ЦЕЛЛЮЛОЗНО-КАРТОННЫЙ КОМБИНАТ" 671247, РЕСП. БУРЯТИЯ, Р-Н. КАБАНСКИЙ, ПГТ. СЕЛЕНГИНСК, д. 0, 0

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • требования ст.9 Трудового кодекса РФ, ст.229.1 Трудового кодекса РФ, абз.10 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ, п.2.2.41 Правил №36
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями ст.9 Трудового кодекса РФ работодателю условие, установленное в п.11.4 Трудового договора работнику Богодуховой Г.В., а именно при расторжении договора работник обязуется незамедлительно возвратить работодателю любые денежные средства от неиспользованных авансовых выплат, ухудшающее положение работника по сравнению с требованиями ст.137 Трудового кодекса РФ, соглашениями, локальными нормативными актами считать неподлежащего применению и подлежит отмене В соответствии с требованиями ст.229.1 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо разъяснить, что срок расследования несчастного случая не может быть продлен на 15 суток без имеющего на то основания. В соответствии с требованиями абз.10 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо ознакомить работника Богодухову Г.В. под роспись с локальным нормативным актом (Положение о системе управления охраной труда, утвержденную генеральным директором ОАО "Селенгинский ЦКК" Деевой Л.В. в 2017г.). В соответствии с требованиями п.2.2.41 Правил №36 работодателю на рабочем месте древесно-подготовительного цеха - участок по производству технологической щепы обслуживания конвейера или конвейерной линии необходимо разместить таблички, разъясняющие значения применяемых средств сигнализации и режим управления конвейером.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕЛЕНГИНСКИЙ ЦЕЛЛЮЛОЗНО-КАРТОННЫЙ КОМБИНАТ" 671247, РЕСП. БУРЯТИЯ, Р-Н. КАБАНСКИЙ, ПГТ. СЕЛЕНГИНСК, д. 0, 0
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-02-18T17:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ пр-кт 50 лет Октября, д.28а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-02-18T17:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 10
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Еркович Т.И.
Должность инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) требования ст.9 Трудового кодекса РФ, ст.229.1 Трудового кодекса РФ, абз.10 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ, п.2.2.41 Правил №36

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 3/12-482-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.9 Трудового кодекса РФ работодателю условие, установленное в п.11.4 Трудового договора работнику Богодуховой Г.В., а именно при расторжении договора работник обязуется незамедлительно возвратить работодателю любые денежные средства от неиспользованных авансовых выплат, ухудшающее положение работника по сравнению с требованиями ст.137 Трудового кодекса РФ, соглашениями, локальными нормативными актами считать неподлежащего применению и подлежит отмене В соответствии с требованиями ст.229.1 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо разъяснить, что срок расследования несчастного случая не может быть продлен на 15 суток без имеющего на то основания. В соответствии с требованиями абз.10 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо ознакомить работника Богодухову Г.В. под роспись с локальным нормативным актом (Положение о системе управления охраной труда, утвержденную генеральным директором ОАО "Селенгинский ЦКК" Деевой Л.В. в 2017г.). В соответствии с требованиями п.2.2.41 Правил №36 работодателю на рабочем месте древесно-подготовительного цеха - участок по производству технологической щепы обслуживания конвейера или конвейерной линии необходимо разместить таблички, разъясняющие значения применяемых средств сигнализации и режим управления конвейером.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕЛЕНГИНСКИЙ ЦЕЛЛЮЛОЗНО-КАРТОННЫЙ КОМБИНАТ"
ИНН 0309000133
ОГРН 1020300665604

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316708314
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1020300976981
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-01-22
Дата окончания проведения мероприятия 2019-02-18
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ информация из отдела полиции
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 3/12-120-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-01-22