Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

информация из отдела полиции

Выявленные нарушения (1 шт.):

• требования ст.9 Трудового кодекса РФ, ст.229.1 Трудового кодекса РФ, абз.10 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ, п.2.2.41 Правил №36

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст.9 Трудового кодекса РФ работодателю условие, установленное в п.11.4 Трудового договора работнику Богодуховой Г.В., а именно при расторжении договора работник обязуется незамедлительно возвратить работодателю любые денежные средства от неиспользованных авансовых выплат, ухудшающее положение работника по сравнению с требованиями ст.137 Трудового кодекса РФ, соглашениями, локальными нормативными актами считать неподлежащего применению и подлежит отмене В соответствии с требованиями ст.229.1 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо разъяснить, что срок расследования несчастного случая не может быть продлен на 15 суток без имеющего на то основания. В соответствии с требованиями абз.10 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо ознакомить работника Богодухову Г.В. под роспись с локальным нормативным актом (Положение о системе управления охраной труда, утвержденную генеральным директором ОАО "Селенгинский ЦКК" Деевой Л.В. в 2017г.). В соответствии с требованиями п.2.2.41 Правил №36 работодателю на рабочем месте древесно-подготовительного цеха - участок по производству технологической щепы обслуживания конвейера или конвейерной линии необходимо разместить таблички, разъясняющие значения применяемых средств сигнализации и режим управления конвейером.