Причина проверки:

Согласно распоряжения

Цели, задачи проверки:

Статья 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований части 1 статьи 136 Трудового кодекса РФ в представленном проверке расчетном листке Ковалева А.Н. за ноябрь 2018 года не указана в качестве составной части заработной платы сумма дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, при этом выходное пособие в размере среднего заработка (за 21 день) и дополнительная компенсация в размере среднего заработка (за 6 дней) оплачены в полном объеме. Также в нарушение требований части 1 статьи 136 Трудового кодекса РФ в расчетном листке Ковалева А.Н. за декабрь 2018 года не указана сумма премии, выплаченной 15.12.2018г. Проверкой установлено, согласно представленному табелю учета рабочего времени за ноябрь 2018 года в день увольнения (30.11.2018г.) заявитель работал, однако расчет в кассе не получил и сумма, причитающая к выплате, была депонирована, при этом приказов об удержании из заработной платы заявителя не издавалось. 03.12.2018 года заявителю была перечислена сумма в размере 108 111 рублей 44 копейки и 04.12.2018 года заявителю была перечислена сумма в размере 10 000 рублей вследствие технической ошибки, при этом в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ, устанавливающей, что при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм, компенсация за задержку выплаты 10 000 рублей Ковалеву А.Н. не начислялась и не выплачивалась. Согласно представленной личной карточки формы Т-2 работника Ковалева А.Н., в которой в нарушение требований пункта 12 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003г. №225 "О трудовых книжках" работодатель не исполнил обязанность по ознакомлению заявителя с записями, внесенными в трудовую книжку об его трудоустройстве под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.

Выданные предписания:

• Работодателю устранить нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ путем выплаты компенсации Ковалеву А.Н. за задержку выплаты части заработной платы (10 000 рублей). Подтверждающие документы предоставить в адрес территориального органа Роструда в Республике Бурятия.