Причина проверки:

защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение работников

Выявленные нарушения (3 шт.):

• в нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса, стимулирующие выплаты работникам МБОУ Окино-Ключевская СОШ в период с сентября 2018 г. по декабрь 2018 г., не начислялись и не выплачивались.
• Однако, в нарушение вышеуказанных требований, п.11 раздела VI Коллективного договора между работниками и работодателем МБОУ Окино-Ключевская средняя общеобразовательная школа (на 2017-2019 годы), принятого на общем собрании работников учреждения 30.12.2016 г
• Однако, в нарушении требований ст.57 Трудового кодекса РФ, в трудовых договорах ., работодателем не указаны условия труда на рабочих местах перечисленных работников.

Выданные предписания:

• Устранить нарушение требований ч.6 ст.136 ТК РФ: произвести выплату Коробенковой Т.И., Литвинчевой Г.Ф., Афанасьевой Н.Е., Куренковой Е.В., Коробенковой Н.К., Баниной Г.Д., Коробенковой А.Е., Коробенковой В.П.; Корневой Л.А., Разуваевой О.Г., Поймановой О.И., Степановой Т.П., стимулирующей части заработной платы за период с сентября 2018 г. по декабрь 2018 г.
• На основании требований ст.8 Трудового кодекса РФ, п.11 раздела VI Коллективного договора между работниками и работодателем МБОУ Окино-Ключевская Средняя Общеобразовательная Школа (на 2017-2019 годы), принятого на общем собрании работников учреждения 30.12.2016 г., в части касающейся положения о выплате очередного отпуска не позднее начала отпуска, отменить.
• Работодателю устранить нарушение требований ст.57 ТК РФ: в трудовых договорах указать условия труда на их рабочих местах в соответствии с проведенной СОУТ.