Выявленные нарушения (2 шт.):

• 4. В нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре не определено место выплаты заработной платы. 5. В нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ не установлены сроки выплаты заработной платы в трудовом договоре, в служебном распорядке дата выплаты заработной платы определена позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 6. В нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовым договором не установлено условия труда на рабочем месте Мельникова А.С. 7. В нарушение требований п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» работодатель не исполнил обязанность по ознакомлению работника Мельникова А.С. с записями о приеме, переводе на другую работу под роспись в личной карточке Т-2.
• 1. В нарушении ст. 57 Трудового кодекса РФ работодатель в трудовом договоре Мельникова А.С. не указал место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. 2. В нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре не указано дата начала работы Мельникова А.С. 3. В соответствии ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре указавается режим рабочего времени и времени отдыха. В нарушении ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Мельникова А.С. не указано время начала и окончания работы.