Причина проверки:

Согласно распоряжения

Цели, задачи проверки:

Статья 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• в январе 2019 г., согласно представленным табелям учета рабочего времени, Пластинин И.В. отработал по должности водителя (основная должность) 192 часа (из них 68 часов праздничные) и слесаря- ремонтника 24 часа (из них праздничные 4 часа, отработанные 4 января 2019 года) всего 216 часов, из них 80 сверх нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для работника Пластинина И.В., осуществляющего трудовую функцию водителя и слесаря-ремонтника, согласно представленного расчетного листка за январь 2019 года Пластинину И.В. оплата за работу в праздничные дни произведена в размере 68 часов, а сверхурочная работа оплачена в размере 8 часов, при этом 4 часа работы слесарем-ремонтником в нерабочий праздничный день 04 января 2019 года в нарушение требований статьи 153 Трудового кодекса РФ не оплачены, Документов, подтверждающих обратное, к обозрению в ходе проведения проверки, не представлено. В нарушение требований ст.113 Трудового кодекса РФ, Пластинин И.В. (как водитель и как слесарь-ремонтник) привлекался к работе в нерабочие праздничные дни (январь 2019г.) без его письменного согласия. При этом заявления Пластинина И.В. о предоставлении другого дня отдыха вместо повышенной оплаты работы за 04 января 2019г. в ходе проверки не были представлены. Кроме того, в нарушение требований части 2 статьи 147 Трудового кодекса РФ оплата труда работника Пластинина И.В., занятого на работах с вредными опасными условиями труда (карта СОУТ №20 слесаря-ремонтника 3 разряда, с которой Пластинин И.В. ознакомлен под роспись 05.03.2018г.) в повышенном размере не производилась (в январе 2019 года), что является грубым нарушением трудовых прав работника.

Выданные предписания:

• Работодателю устранить нарушение требований части 2 статьи 147 Трудового кодекса РФ путем перерасчета оплаты труда работника Пластинина И.В., выполнявшего трудовую функцию слесаря-ремонтника, занятого на работах с вредными опасными условиями труда в повышенном размере за работу 04 января 2019 года (4 часа). Работодателю устранить нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ, произвести оплату работы в нерабочий праздничный день (04 января 2019г.) Пластинину И.В., выполнявшего трудовую функцию слесаря-ремонтника, в полном объеме, либо по желанию работника Пластинина И.В. (при наличии согласия самого работника) вместо повышенной оплаты компенсировать ему работу в нерабочий праздничный день предоставлением другого дня отдыха, но не менее времени, отработанного в нерабочий праздничный день.