Причина проверки:

защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушение требований Приказа Минтруда России от 30.04.2013 N 182н (ред. от 09.01.2017) "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись", указанная справка по форме №182 н, в день увольнения К.... И.С. выдана не была. Уведомление о необходимости явиться за вышеуказанной справкой по форме 182н, либо дать согласие на отправление ее по почте, К..... И.С. не направлялось. В нарушении указанных требований закона выдача смывающих средств (мыло душистое туалетное) К..... И.С., зафиксировано в личной карточке учета выдачи СИЗ.
• Однако, в нарушение требований ст.68 Трудового кодекса РФ, содержание приказа о приеме на работу гр.К..... И.С. № МТ-оф/6 от 20.09.2018 г., не соответствует условиям заключенного с последним трудового договора № МТ-6/н6 от 19.09.2018 года. Однако, согласно представленному табелю учета рабочего времени за период с 01.10.2018 года по 31.10.2018 года, К......м И.С. отработано 177,5 часов при норме 184 часа. Таким образом, в нарушении требований статей 57, 100 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня К.... И.С. 25.10.2018 г. составила- 7,5 часа, 26.10.2018 г. - 4 часа., 30.10.2018 г. - 6 часов., что в свою очередь привело к невыполнению норм труда К..... И.С. за указанный период.В нарушение требований ч.1 ст.155 Трудового кодекса РФ, работодатель не произвел К......у И.С. за период октябрь 2018 года оплату в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований п.2 Приложения №2 Приказа Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, направить по адресу места жительства Каюмова И.С. уведомление о необходимости явиться за Справкой по форме 182 н, либо о даче согласия на отправление ее по почте
• Необходимо устранить нарушение требований ч. 1 статьи 155 Трудового кодекса РФ, произвести выплату средней заработной платы К.... И.С. за невыполнение норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя в октябре 2018 года, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.Таким образом, в нарушении указанных требований закона в период с сентября 2018 года по февраль 2019 года, К..... И.С. производилась выплата части заработной платы продуктами питания в отсутствие письменного заявления. Кроме того, порядок выплаты заработной платы продуктами питания трудовым договором К..... И.С. не предусмотрен. Коллективный договор в ООО «Мегатитан» не заключался