Причина проверки:

Согласно распоряжения

Цели, задачи проверки:

Статья 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Проверкой установлено, что согласно пункту 8.3 Типового положения о премировании работников филиалов АО «Желдорреммаш», утвержденного 01.09.2017г. №280-ЛТ-П, на доплату за работу в выходные и праздничные дни, доплату за сверхурочную работу премия не начисляется. В соответствии с пунктом 3.5 Постановления Конституционного Суда РФ от 28.06.2018г. №26-П часть первая статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, рассматриваемая в системе действующего правового регулирования, сама по себе не предполагает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день, выполняемая работниками, система оплаты труда которых наряду с тарифной частью включает компенсационные и стимулирующие выплаты, будет оплачиваться исходя лишь из одной составляющей заработной платы - оклада (должностного оклада), а указанные работники при расчете размера оплаты за выполненную ими работу в выходной или нерабочий праздничный день могут быть произвольно лишены права на получение соответствующих дополнительных выплат, что ведет к недопустимому снижению причитающегося им вознаграждения за труд по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в обычный рабочий день. При привлечении работников, заработная плата которых помимо месячного оклада (тарифной ставки) включает компенсационные и стимулирующие выплаты, к работе в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени в оплату их труда за работу в такой день, если эта работа не компенсировалась предоставлением им другого дня отдыха, наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), должны входить все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные установленной для них системой оплаты труда. Учитывая изложенное, данный пункт не подлежит применению в силу прямого указания части 4 статьи 8 Трудового кодекса РФ как ухудшающий положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством.

Выданные предписания:

• Работодателю не применять пункт 8.3 Типового положения о премировании работников филиалов АО «Желдорреммаш», утвержденного 01.09.2017г. №280-ЛТ-П в силу прямого указания части 4 статьи 8 Трудового кодекса РФ. Работодателю устранить нарушение части 1 статьи 372 Трудового кодекса РФ и приложение №3 к приказу №532/п от 13.11.2018 г. не применять как принятое без соблюдения установленного статьей 372 Трудового кодекса РФ порядка учета мнения представительного органа работников, в силу прямого указания части 4 статьи 8 Трудового кодекса РФ.