Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращение от 29.03.2019г. №3/4-191-19-ПВ

Цели, задачи проверки:

ТК РФ

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В ходе проверки представлен протокол №1 заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда работников ФГКУ "1 отряд ФПС по РБ" от 17.01.2019г., которые подтверждают проведение проверки знаний по охране труда работникам, в т.ч. Тун фу-ли И.М., однако, в составе комиссий все члены комиссий по охране труда не прошли в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованной обучающей организации. Таким образом, на основании изложенного выше проверка знаний требований охраны труда работников ФГКУ "1 отряд ФПС по РБ"проведена с нарушением процедуры проведения проверки знаний требований охраны труда, в связи с чем, требуется проведение внеочередной проверки знаний требований охраны труда указанных работников на основании п. 3.3 «Порядка обучения по охране труда».
• В нарушение требований ст. 230.1 Трудового кодекса РФ по окончанию временной нетрудоспособности пострадавшего Тун-фу-ли И.М. работодатель (его представитель) не направил в государственную инспекцию труда сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах в целях предупреждения несчастных случаев на производстве.
• В нарушение требований ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н в личной карточке учета выдачи СИЗ не заполнены следующие позиции: не указан номер сертификата соответствия или декларации о соответствии СИЗ,
• В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.4, п. 34 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом от 01.06.2009г. №290а работодатель не обеспечил в полном объёме работника Тун-фу-ли И.М. с 24.06.2018 по 26.04.2019г средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами.

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ и п. 3.3. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 №1/29, обеспечить проведение внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников, указанных в протоколе №1 заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда работников ФГКУ "1 отряд ФПС по РБ"
• В соответствии ст. 230 Трудового кодекса РФ по окончанию временной нетрудоспособности пострадавшего Тун-фу-ли И.М. работодателю (его представителю) направить в государственную инспекцию труда сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах в целях предупреждения несчастных случаев на производстве.
• В соответствии требований ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н в личных карточках учета выдачи СИЗ заполнить следующие позиции: указать номер сертификата соответствия или декларации о соответствии СИЗ.
• В соответствии требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.4, п. 34 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом от 01.06.2009г. №290а работодателю обеспечить в полном объёме выдачу работнику Тун-фу-ли И.М. средств индивидуальной защиты в соответствии с нормами.