Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

ст.356 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• п.4 Межотраслевых правил, утвержденных Приказом N 290н,ст.22 Трудового кодекса РФ, п.3.6, п.3.7 Порядка 1/29,ст.65, ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, п.9 Типового положения о системе управления охраной труда №438н

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями п.4 Межотраслевых правил, утвержденных Приказом N 290н работодателю необходимо указать в личных карточках учета выдача СИЗ работников Хахураева С.А., Шиховой М.А., Горбачевой О.А. и другие, данные сертификации или декларирования соответствия СИЗ, дату выдачи СИЗ. В соответствии с требованиями ст.22 Трудового кодекса РФ, п.3.6 Порядка 1/29 работодателем при оформлении результатов проверки знаний требований охраны труда указать номер выданного удостоверения, как это предусмотрено утвержденной формой Протокола согласно приложению №2 к Порядку в протоколе заседания комиссии по проверке знаний (сдал/не сдал). В соответствии с требованиями ст.22 ТК РФ, п.3.7 Порядка №1/29 работодателю необходимо выдать работникам Хахураеву С.А., Шиховой М.А., Горбачевой О.А. и другие, удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку (протокол). п.2.3 Правил внутреннего трудового распорядка ФГКУ«437 ВГ» Минобороны России работодателю необходимо привести в соответствие с требованиями ст.65 Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст.22, ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, работодателю необходимо обеспечить проведение психиатрического освидетельствовании работникам Хахураеву С.А., Горбачевой О.А. В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ, п.9 Типового положения о системе управления охраной труда №438н работодателю необходимо разработать Политику в области охраны труда.