Причина проверки:

защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ч. 2 ст. 9 ТК РФ п. 5.2. трудового договора с Антипиным П.А. № 404 от 01.01.2019 г., представленным работодателем указано, что должностной оклад включает в себя доплату за работу в вечернее, ночное время, работу в выходные и праздничные дни В нарушении требований статей 133, 133.1 Трудового кодекса РФ заработная плата Антипина П.А. за период с января 2019 по июнь 2019 года была ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствующий период исчисленного пропорционально отработанному времени В нарушение требований статьи 154 Трудового кодекса РФ работа в ночное время Антипину П. А. не оплачивалась В нарушение требований статьи 153 Трудового кодекса РФ Антипину П.А. не была оплачена работа в нерабочий праздничный день 02.01.2019 г., 03.01.2019 г., 06.01.2019 г., 07.01.2019 г., 08.03.2019 г., 10.05.2019 г., 12.06.2019 г., в указанные дни Антипин П.А. работал В нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата Антипину П.А. выплачивалась в неустановленные дни, а так же реже, чем каждые пол месяца. В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ учет рабочего времени Антипина П.А. произведен не верно.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований статьи 154 Трудового кодекса РФ работу в ночное время Антипину П. А. оплатить. Необходимо устранить нарушение требований статьи 153 Трудового кодекса РФ Антипину П.А. оплатить работу в нерабочий праздничный день 02.01.2019 г., 03.01.2019 г., 06.01.2019 г., 07.01.2019 г., 08.03.2019 г., 10.05.2019 г., 12.06.2019 г., в указанные дни Антипин П.А. работал Необходимо п. 5.2. трудового договора с Антипиным П.А. № 404 от 01.01.2019 г., представленным работодателем, привести в соответствии ч. 2 ст. 9 ТК РФ. Необходимо устранить нарушение требований статей 133, 133.1 Трудового кодекса РФ заработную плату Антипину П.А. за период с января 2019 по июнь 2019 года выплатить в соответствии с минимальным размером оплаты труда, установленным в соответствующий период исчисленного пропорционально отработанному времени. (оплатить Антипину П.А. фактически отработанное время )