Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

обращение

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В п.2.1.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "БМПК" работодатель определил, что при приеме на работу администрация предприятия обязана потребовать от поступающего на работу, в том числе, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (документов, подтверждающих изменения в п.2.1.2 ПВТР работодателем не представлено), в то время как согласно ст.3 Федерального закона от 01.04.2019 N 48-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" в ст.65 Трудового кодекса РФ внесены следующие изменения: абзац четвертый части первой изложен в следующей редакции: "документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, таким образом, работодателем при заключении трудового договора, согласно ПВТР запрашиваются документы, не в соответствии со ст.65 Трудового кодекса РФ.

Выданные предписания:

• Работодателю ООО "БМПК" необходимо п.2.1.2 Правил внутреннего трудового распорядка привести в соответствие с требованиями ст.65 Трудового кодекса РФ.