Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

обращение

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ст.9, ч.2,3 ст.57, 72, ст.135, 136, 236 Трудового кодекса РФ, 65

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст.22, ст.236 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо начислить и выплатить компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы работнику Балдакову Л.В. за вторую половину января 2019г., первую половину февраля 2019г. за первую половину марта 2019г., за вторую половину марта 2019г., за первую половину июля 2019г. В соответствии с требованиями ст.9, ч.2,3 ст.57, ст.135 Трудового кодекса РФ, ОТС в РБ работодателю необходимо в штатном расписании установить размер месячной заработной платы в должности, имеющей 5 разряд с учетом установленного коэффициента в межразрядных разниц, указанных в Приложении №3 ОТС в РБ, который является обязательным в силу требований п.1.7 ОТС в РБ. В соответствии с требованиями ст.135 Трудового кодекса РФ, ОТС в РБ работодателю необходимо произвести перерасчет заработной платы, причитающейся работнику Балдакову Л.В. за весь период работы. Работодателю необходимо п.2.1 Правил внутреннего трудового распорядка привести в соответствие с требованиями ст.65 Трудового кодекса РФ В соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо в трудовом договоре работника Балдакова Л.В. указать условия труда на рабочем месте.