670047, БУРЯТИЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД УЛАН-УДЭ, УЛИЦА ПИРОГОВА, ДОМ 3А, ЭТАЖ 2, ОФИС 38
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.08.2019
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права.
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Согоновой Д.В. за период с декабря по июль 2019 года выплачивалась реже чем каждые полмесяца.
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор с Согоновой Д.В. не содержит в себе режима рабочего времени и времени отдыха.
В нарушение ст. 152 ТК РФ сверх... Еще...В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Согоновой Д.В. за период с декабря по июль 2019 года выплачивалась реже чем каждые полмесяца.
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор с Согоновой Д.В. не содержит в себе режима рабочего времени и времени отдыха.
В нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа в декабре 2018 г., в январе 2019 г., в марте 2019 г., в апреле 2019 г., в июле 2019 г. Согоновой Д.В. ей не оплачена.
В нарушение ст. 99 ТК РФ отсутствует письменное согласие Согоновой Д.В. на привлечение ее к сверхурочной работе.
В нарушение ст. 155 ТК РФ в феврале 2019 года, в мае 2019 года, июне 2019 года оплата труда Согоновой Д.В. не произведена в размере не ниже средней заработной платы, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
В нарушение ст. 133 ТК РФ заработная плата Согоновой Д.В. за период с января по июнь была ниже МРОТ.
В нарушение ст. 212 ТК РФ СОУТ на рабочем месте Согонвой Д.В. не проведена.
В нарушение ст. 212 ТК РФ с Согоновой Д.В.не проведен первичный инструктаж на рабочем месте и обучение по охране труда.
В нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении Согоновой Д.В. выплачен не в полном объеме.
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "СЕМЕРОЧКА" (ИНН: 0323118962) , адрес: 670047, БУРЯТИЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД УЛАН-УДЭ, УЛИЦА ПИРОГОВА, ДОМ 3А, ЭТАЖ 2, ОФИС 38
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Согоновой Д.В. за период с декабря по июль 2019 года выплачивалась реже чем каждые полмесяца.
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор с Согоновой Д.В. не содержит в себе режима рабочего времени и времени отдыха.
В нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа в декабре 2018 г., в январе 2019 г., в марте 2019 г., в апреле 2019 г., в июле 2019 г. Согоновой Д.В. ей не оплачена.
В нарушение ст. 99 ТК РФ отсутствует письменное согласие Согоновой Д.В. на привлечение ее к сверхурочной работе.
В нарушение ст. 155 ТК РФ в феврале 2019 года, в мае 2019 года, июне 2019 года оплата труда Согоновой Д.В. не произведена в размере не ниже средней заработной платы, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
В нарушение ст. 133 ТК РФ заработная плата Согоновой Д.В. за период с января по июнь была ниже МРОТ.
В нарушение ст. 212 ТК РФ СОУТ на рабочем месте Согонвой Д.В. не проведена.
В нарушение ст. 212 ТК РФ с Согоновой Д.В.не проведен первичный инструктаж на рабочем месте и обучение по охране труда.
В нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении Согоновой Д.В. выплачен не в полном объеме.
Выданные предписания:
Необходимо устранить нарушение ст. 155 ТК РФ в феврале 2019 года, в мае 2019 года, июне 2019 года оплату труда Согоновой Д.В. поизвести в размере не ниже средней заработной платы, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
Необходимо устранить нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочную работу в декабре 2018 г., в январе 2019 г., в марте 2019 г., в апреле 2019 г., в июле 2019 г. Согоновой Д.В. оплатить.
Необходимо устранить нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении Согоновой Д.В. выплатить в полном объеме.
Необходимо устранить нарушение ст. 133 ТК РФ произвести перерасчеи и выплату заработной платы Согоновой Д.В. за период с января по июнь с учетом МРОТ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
670047, БУРЯТИЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД УЛАН-УДЭ, УЛИЦА ПИРОГОВА, ДОМ 3А, ЭТАЖ 2, ОФИС 38
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-09-13T10:28:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-09-13T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Красношеина Л.В,
Должность
ГИТ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Согоновой Д.В. за период с декабря по июль 2019 года выплачивалась реже чем каждые полмесяца.
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор с Согоновой Д.В. не содержит в себе режима рабочего времени и времени отдыха.
В нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа в декабре 2018 г., в январе 2019 г., в марте 2019 г., в апреле 2019 г., в июле 2019 г. Согоновой Д.В. ей не оплачена.
В нарушение ст. 99 ТК РФ отсутствует письменное согласие Согоновой Д.В. на привлечение ее к сверхурочной работе.
В нарушение ст. 155 ТК РФ в феврале 2019 года, в мае 2019 года, июне 2019 года оплата труда Согоновой Д.В. не произведена в размере не ниже средней заработной платы, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
В нарушение ст. 133 ТК РФ заработная плата Согоновой Д.В. за период с января по июнь была ниже МРОТ.
В нарушение ст. 212 ТК РФ СОУТ на рабочем месте Согонвой Д.В. не проведена.
В нарушение ст. 212 ТК РФ с Согоновой Д.В.не проведен первичный инструктаж на рабочем месте и обучение по охране труда.
В нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении Согоновой Д.В. выплачен не в полном объеме.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
3/7-1197-19-ОБ/12-4029-И/63-114
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение ст. 155 ТК РФ в феврале 2019 года, в мае 2019 года, июне 2019 года оплату труда Согоновой Д.В. поизвести в размере не ниже средней заработной платы, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
Необходимо устранить нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочную работу в декабре 2018 г., в январе 2019 г., в марте 2019 г., в апреле 2019 г., в июле 2019 г. Согоновой Д.В. оплатить.
Необходимо устранить нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении Согоновой Д.В. выплатить в полном объеме.
Необходимо устранить нарушение ст. 133 ТК РФ произвести перерасчеи и выплату заработной платы Согоновой Д.В. за период с января по июнь с учетом МРОТ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
ознаколмлен
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО "СЕМЕРОЧКА"
ИНН
0323118962
ОГРН
1030302693871
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316708314
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1020300976981
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Красношеина Л.В.
Должность
ГИТ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-08-19
Дата окончания проведения мероприятия
2019-08-20
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
защиты прав и интересов работников
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права.
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
выезд на предприятие, получить и исследовать объяснения, документы необходимые для достижения целей и задач проведения проверки
Дата начала
2019-08-28
Дата окончания проведения мероприятия
2019-08-29
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
3/7-1197-19-ОБ/12-3542-И/63-114
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ