Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушение трудового законодательства

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение ст.72, ст.57 Трудового кодекса РФ, а именно заключить дополнительное соглашение с Матвеевой Н.Ф. об изменении условий трудового договора в части изменения оклада. Работодателю в соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить Матвеевой Н.Ф. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за август 2018г., сентябрь 2018г., декабрь 2018г (первая половина ), за январь 2018г., февраль 2018г., март 2018г., апрель 2019г. (вторая половина) , а также за несвоевременную оплату отпуска Работодателю в соответствии с требованиями ст.212, 225 Трудового кодекса РФ обеспечить Матвеевой Н.Ф. обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обеспечить проведение Матвеевой Н.Ф. инструктажа на рабочем месте. Работодателю в соответствии с требованиями ст.76 Трудового кодекса РФ не допускать к работе Матвееву Н.Ф. (отстранить от работы) как не прошедшею в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда, инструктаж на рабочем месте. Работодателю в соответствии со ст.67 Трудового кодекса РФ выдать трудовой договор на руки Матвеевой Н.Ф., выдачу экземпляра трудового договора на руки Матвеевой Н.Ф. подтвердить подписью работника на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя.