Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушении требований часть 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя; 2. В нарушении требований часть 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре Спиридоновой С.Е. не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника; 3. 3. В соответствии требований статьи 68 Трудового кодекса Российской Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. В нарушении требований статьи 68 Трудового кодекса Российской Содержание приказа (распоряжения) работодателя не соответствует условиям заключенного трудового договора. 4. В нарушении требований часть 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре Спиридоновой С.Е. не указаны сведения в силу которого представитель работодателя подписавший трудовой договор Председатель правления Логинова К.Р. наделена соответствующими полномочиями;
• 11. В нарушении требований статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора 01.08.2019г. работодателем ТСЖ "ЖК "САЯНЫ" не выдана работнику Спиридоновой С.Е трудовая книжка. 12. В нарушении требований части 22 Трудового кодекса Российской Федерации книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них в ТСЖ "ЖК "САЯНЫ" ведется неустановленного образца, не соблюдены в точном соответствии графы определенные приложением № 3 Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219) 13.В нарушении требований части 22 Трудового кодекса Российской Федерации п 41. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" В Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219), которая ведется ТСЖ "ЖК "САЯНЫ", не должным образом оформлен прием и увольнение работника Спиридоновой С.Е, при регистрирации трудовой книжки, принятой от Спиридоновой С.Е. при поступлении на работу, не указан серия и номер, трудовой книжки. 14. В нарушении требований части 22 Трудового кодекса Российской Федерации п. 41. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них в ТСЖ "ЖК "САЯНЫ" не пронумерована, не прошнурована, не заверена подписью руководителя организации, а также не скреплена сургучной печатью или опломбирована
• 5. В нарушении требований части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовой договор не включены обязательные условия о месте работы Спиридоновой С.Е. 6. В нарушении требований части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовой договор не включены обязательные условия о трудовой функции Спиридоновой С.Е; 7. В нарушении требований части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской в трудовой договор не включены обязательные условия при заключении срочного договора причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора; 8. В нарушении требований части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской в трудовой договор не включен режиме рабочего времени и отдыха (в отношении работников, режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил, установленных у работодателя); 9. В нарушении требований части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской в трудовой договор не включены условиях труда на рабочем месте; 10. В нарушении требований части 1 статьи 100 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовой договор Спиридоновой С.Е не включено время начала и окончания работы, время перерывов в работе.