Причина проверки:

защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата за период с июля 2019 г. - по сентябрь 2019 г. Малахановой М.Д. выплачивалась не вовремя, не в дни установленные в ООО "Агрохолдинг"Молоко Бурятии", заработная за октябрь 2019 г. не выплачена. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы за июль, август, сентябрь 2019 г. не выплачена. В нарушение требований статьи 148 ТК РФ, районный коэффициент и процентная надбавка к премиям заявителя не применялась (не начислялась и не выплачивалась) за период с июля по октябрь 2019 года; Пункт 9.7 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Агрохолдинг «Молоко Бурятии», в части, устанавливающей обязанность работника направить работодателю заявление об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 5 рабочих дней до дня ее выплаты, не подлежит применению в силу прямого указания части 4 статьи 8 Трудового кодекса РФ как ухудшающий положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством; В нарушение требований статьи 65 Трудового кодекса РФ в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Агрохолдинг «Молоко Бурятии» порядок приема и увольнения работников не соответствует требованиям трудового законодательства, а именно при приеме на работу от лица, поступающего на работу требуется свидетельство о постановке на учет (ИНН).

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ заработную плату за октябрь 2019 г. выплатить. Необходимо устранить нарушение требований статьи 65 Трудового кодекса РФ в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Агрохолдинг «Молоко Бурятии» порядок приема и увольнения работников привести в соответствие требованиям трудового законодательства. Необходимо устранить нарушение требований статьи 148 ТК РФ, районный коэффициент и процентную надбавку к премиям заявителя начислить и выплатить за период с июля по октябрь 2019 года; Необходимо устранить нарушение ст. 236 ТК РФ компенсацию за задержку выплаты заработной платы за июль, август, сентябрь 2019 г. выплатить. Необходимо пункт 9.7 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Агрохолдинг «Молоко Бурятии», в части, устанавливающей обязанность работника направить работодателю заявление об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 5 рабочих дней до дня ее выплаты, привести в соответствии с действующим трудовым законодательством;