Причина проверки:

защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований ч. 1 статьи 127, статьи 139 Трудового кодекса РФ, п. 6 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 при расчете среднего заработка для выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск Петровой Г.Б., средний заработок не был определен исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному. В связи с этим Петровой Г.Б. была начислена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 19 837,24 руб. В нарушении требований ч.1 статьи 127, статьи 140 Трудового кодекса РФ расчет при увольнении Петровой Г.Б. выплачен не в полном объеме.