Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №59 "ЗОЛОТОЙ КЛЮЧИК" КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА ГОРОДА УЛАН-УДЭ
№031904062618
🔢 ИНН:
0323080010
📍 Адрес:
670031, РЕСПУБЛИКА. БУРЯТИЯ, ГОРОД. УЛАН-УДЭ, БУЛЬВАР. КАРЛА МАРКСА, д. 16 к. А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.12.2019
🎯
Основание проведения
Согласно распоряжения
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Вместе с тем, в нарушение требований части 3 статьи 196 Трудового кодекса РФ у работодателя отсутствует локальный нормативный акт, определяющий формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей. В соответствии с требованиями ... Еще...Вместе с тем, в нарушение требований части 3 статьи 196 Трудового кодекса РФ у работодателя отсутствует локальный нормативный акт, определяющий формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей. В соответствии с требованиями части 2 статьи 196 Трудового кодекса РФ подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, предусмотренном коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Статьей 99 и 113 Трудового кодекса РФ предусмотрен перечень лиц, в отношении которых устанавливаются определенные ограничения при привлечении их к сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в частности привлечение к сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни работников, имеющих детей-инвалидов, допускается только с их письменного согласия. Документов, подтверждающих ознакомление Барановой Н.Б. с ее правом отказаться от сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни, проверке не представлено.
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №59 "ЗОЛОТОЙ КЛЮЧИК" КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА ГОРОДА УЛАН-УДЭ (ИНН: 0323080010) , адрес: 670031, РЕСПУБЛИКА. БУРЯТИЯ, ГОРОД. УЛАН-УДЭ, БУЛЬВАР. КАРЛА МАРКСА, д. 16 к. А
Выявленные нарушения (1 шт.):
Вместе с тем, в нарушение требований части 3 статьи 196 Трудового кодекса РФ у работодателя отсутствует локальный нормативный акт, определяющий формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей. В соответствии с требованиями части 2 статьи 196 Трудового кодекса РФ подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, предусмотренном коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Статьей 99 и 113 Трудового кодекса РФ предусмотрен перечень лиц, в отношении которых устанавливаются определенные ограничения при привлечении их к сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в частности привлечение к сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни работников, имеющих детей-инвалидов, допускается только с их письменного согласия. Документов, подтверждающих ознакомление Барановой Н.Б. с ее правом отказаться от сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни, проверке не представлено.
Выданные предписания:
Необходимо устранить нарушение требований пункта 6.10 Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Комитету по образованию Администрации г. Улан-Удэ, утвержденного Постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 28.10.2016 №336, путем установления состава и порядка работы органа самоуправления образовательной организации по распределению стимулирующих выплат локальным актом образовательной организации.
Необходимо устранить нарушение требований пункта 4.3 Отраслевого соглашения, заключенного между Бурятской Республиканской организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования Республики Бурятия на 2019-2021 года от 29.11.2018г. в части обеспечения заключения с работниками трудовых договоров, оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам, которые предусматривают такие обязательные условия оплаты труда, как размеры выплат стимулирующего характера либо условия для их установления со ссылкой на локальный нормативный акт, регулирующий порядок осуществления выплат стимулирующего характера, если их размеры зависят от установленных в организации показателей и критериев, а также конкретизации показателей и критериев оценки эффективности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
670031, РЕСПУБЛИКА. БУРЯТИЯ, ГОРОД. УЛАН-УДЭ, БУЛЬВАР. КАРЛА МАРКСА, д. 16 к. А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-12-05T13:52:00.35
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ в РБ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-12-05T13:52:00.403
Длительность КНМ (в днях)
4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Криницын А.Е.
Должность
ГГИТ в РБ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Вместе с тем, в нарушение требований части 3 статьи 196 Трудового кодекса РФ у работодателя отсутствует локальный нормативный акт, определяющий формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей. В соответствии с требованиями части 2 статьи 196 Трудового кодекса РФ подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, предусмотренном коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Статьей 99 и 113 Трудового кодекса РФ предусмотрен перечень лиц, в отношении которых устанавливаются определенные ограничения при привлечении их к сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в частности привлечение к сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни работников, имеющих детей-инвалидов, допускается только с их письменного согласия. Документов, подтверждающих ознакомление Барановой Н.Б. с ее правом отказаться от сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни, проверке не представлено.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
3/7-1554-19-ОБ/12-5553-И/63-10
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-05
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение требований пункта 6.10 Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Комитету по образованию Администрации г. Улан-Удэ, утвержденного Постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 28.10.2016 №336, путем установления состава и порядка работы органа самоуправления образовательной организации по распределению стимулирующих выплат локальным актом образовательной организации.
Необходимо устранить нарушение требований пункта 4.3 Отраслевого соглашения, заключенного между Бурятской Республиканской организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования Республики Бурятия на 2019-2021 года от 29.11.2018г. в части обеспечения заключения с работниками трудовых договоров, оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам, которые предусматривают такие обязательные условия оплаты труда, как размеры выплат стимулирующего характера либо условия для их установления со ссылкой на локальный нормативный акт, регулирующий порядок осуществления выплат стимулирующего характера, если их размеры зависят от установленных в организации показателей и критериев, а также конкретизации показателей и критериев оценки эффективности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Терещенко Е.А.
Должность
Заведующий
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Нет
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №59 "ЗОЛОТОЙ КЛЮЧИК" КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА ГОРОДА УЛАН-УДЭ
ИНН
0323080010
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-12-02
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316708314
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1020300976981
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-12-02
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-05
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Согласно распоряжения
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Статья 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
3/7-1625-19-ОБ/12-5818-И/63-10
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
