Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Протокол совещания по вопросу соблюдения трудового законодательства в частных охранных организациях от 06.03.2019 г. ;протоколов заседаний Комиссий по вопросам повышения качества охранных услуг, предоставляемых частными охранными организациями Координационного совета по вопросам частной охранной деятельности при Росгвардии от 29.01.2019 г. №12-12/2/00860дсп;Приказа руководителя ГИТ в РБ от 17.05.2019 г. №70-с " О принятии дополнительных мер, направленных на реализацию Протоколов совещаний по вопросу соблюдения трудового законодательства в частных охранных организациях.

Цели, задачи проверки:

иные

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Согласно представленным документа в ООО "ОА "ДОЗОР" установлен суммированный учет рабочего времени, с учетным периодом один год. При суммированном учете рабочего времени работодателем ведутся графики работ. Проверке представлены графики работ Батомункуева Э.В., Гагаркина Д.В., Батуева А.В. и других работников ООО "ОА "ДОЗОР" за период с января 2019 г. по ноябрь 2019 г. В нарушение требований ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель не ознакомил под роспись работников организации с локальными актами организации, а именно графиками работ за вышеуказанный период.
• У Работодателя выявлены нарушения требований статьи 133 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам организации (охранникам) выплачивалась в размере ниже установленного законом минимального размера оплаты труда Батомункуеву Э.В., Гагаркину Д.В., Батуеву А.В. и другим работникам (охранников) ООО "ОА "ДОЗОР", осуществлявших трудовую деятельность в период январь 2019 года ноябрь 2019 года. Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; Согласно табеля учета рабочего времени за январь 2019г., графика объекта РСХБ заступивших на суточное дежурство работников ООО "ОА "ДОЗОР" Батуев А.В. работал 04,08 января 2019г., в расчетном листке доплата за праздничные дни отсутствует; Батомункуев Э.В. работал 02,05 января 2019г. в расчетном листке доплата за праздничные дни 24 часа; Гагаркин Д.В. работал 03,07 января 2019г., в расчетном листке доплата за праздничные дни 15 часов; Цыденов С.Д. работал 01,06,08 января 2019г., в расчетном листке доплата за праздничные дни 33 часа; Цыдыпов С.Ц. работал 03,05,07 января 2019г., в расчетном листке доплата за праздничные дни 15 часов; Тудбенов С.Д. работал 01,04 января 2019г. в расчетном листке доплата за праздничные дни 15 часов; Шигин С.К. работал 02,06 января 2019г. в расчетном листке доплата за праздничные дни 33 часа; В нарушение требований статьи 153 Трудового кодекса РФ работникам Батомункуеву Э.В., Гагаркину Д.В. Цыдыпову С.Д. и др. не была оплачена и в полной мере учтена работа в нерабочие праздничные дни в период с 01.01.2019 по 08.01.2019г. Документов, подтверждающих обратное, проверке не представлено. Таким образом, полученная информация о начислениях заработной платы в размере ниже минимального размера оплаты труда, нашли свое подтверждение в ходе проведения проверки.