РОСПРОВЕРКИ

Проверка ИП Скосырский Виталий Николаевич
№031904143739

🔢 ИНН:
032300612293
🆔 ОГРН:
309032702700012
📍 Адрес:
г.Улан-Удэ, ул.Тверская, 30а
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.12.2019

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия 17.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ИП Скосырский Виталий Николаевич (ИНН: 032300612293) , адрес: г.Улан-Удэ, ул.Тверская, 30а

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля

Цели, задачи проверки:

жалоба

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • нарушения труд.зак-ва
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение требований ч. 4 ст.91 Трудового кодекса РФ, произвести учет времени, фактически отработанного работником К. по должности торгового представителя. Необходимо устранить нарушение ч.1 ст.68 Трудового кодекса РФ, оформить прием на работу гр.К.по должности торгового представителя приказом о приеме, изданным на основании заключенного трудового договора.Необходимо устранить нарушение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.1, 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденное Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 с работником К. провести вводный инструктаж. Необходимо устранить нарушение требований ч. 3 ст.66 Трудового кодекса РФ, завести трудовую книжку на работника К.. по должности торгового представителя. Необходимо устранить нарушение требований ч.1 ст.67 Трудового кодекса РФ, заключить трудовой договор с гр.К. в письменной форме по должности торгового представителя. Необходимо устранить нарушение требований ч.3 ст.68 Трудового кодекса РФ, ознакомить работника К.под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника. В соответствии с требованиями ст.21,22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, произвести выплату заработной платы К. за фактически отработанное время по должности торгового представителя (в неоспариваемой части) В соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса РФ, произвести начисление и выплату процентов (денежной компенсации) за невыплату заработной платы К. за фактически отработанное время по должности торгового представителя
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ г.Улан-Удэ, ул.Тверская, 30а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 21.01.2020 17:00:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ в РБ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 17.12.2019
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) нарушения труд.зак-ва

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 3/7-1814-19-ОБ/12-321-И/63-9
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.01.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение требований ч. 4 ст.91 Трудового кодекса РФ, произвести учет времени, фактически отработанного работником К. по должности торгового представителя. Необходимо устранить нарушение ч.1 ст.68 Трудового кодекса РФ, оформить прием на работу гр.К.по должности торгового представителя приказом о приеме, изданным на основании заключенного трудового договора.Необходимо устранить нарушение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.1, 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденное Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 с работником К. провести вводный инструктаж. Необходимо устранить нарушение требований ч. 3 ст.66 Трудового кодекса РФ, завести трудовую книжку на работника К.. по должности торгового представителя. Необходимо устранить нарушение требований ч.1 ст.67 Трудового кодекса РФ, заключить трудовой договор с гр.К. в письменной форме по должности торгового представителя. Необходимо устранить нарушение требований ч.3 ст.68 Трудового кодекса РФ, ознакомить работника К.под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника. В соответствии с требованиями ст.21,22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, произвести выплату заработной платы К. за фактически отработанное время по должности торгового представителя (в неоспариваемой части) В соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса РФ, произвести начисление и выплату процентов (денежной компенсации) за невыплату заработной платы К. за фактически отработанное время по должности торгового представителя
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ИП Скосырский Виталий Николаевич
ИНН проверяемого лица 032300612293
ОГРН проверяемого лица 309032702700012

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316708314
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1020300976981
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 17.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия 21.01.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ жалоба
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 3/7-1814-19-ОБ/12-6202-И/63-9
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 17.12.2019
Вакансии вахтой