Причина проверки:

защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1.в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.68 ТК РФ, работодатель не ознакомил гр. С.... Д.-Н.Б. с приказом №192-лс от 03.07.2017г., приказом №312-лс от 30.10.2017г 2. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.66 ТК РФ, пункта 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках», гр.С.. Д.-Н.Б. не ознакомлен работодателем под роспись в личной карточке Т-2 с записью, внесенной в трудовую книжку о выполняемой работе; 3. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.100 ТК РФ, режим рабочего времени С... Д.-Н.Б., определенный, заключенным трудовым договором №32 от 03.07.2017 г., работодателем с июля 2017 г. по 24.01.2020 г., не соблюдается;
• 4. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.113 ТК РФ, С... Д.-Н.Б. привлекался работодателем к работе в нерабочие праздничные дни и выходные дни в период с июля 2017 г. по декабрь 2019 г. без письменного согласия последнего; 5. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, оплата С... Д.-Н.Б. за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в период с июля 2017 г. по декабрь 2017 г., а также в июне 2019 г., августе 2019 г., декабре 2019 г., в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), работодателем не начислялась и соответственно, не выплачивалась. При этом дополнительных дней отдыха взамен повышенной оплаты за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в вышеуказанный период, С... Д.-Н.Б., не предоставлялись (документы, подтверждающие обратное, проверке представлены не были); 6. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, оплата С.. Д.-Н.Б. за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в июне 2018 г. произведена не в полном объеме. При этом дополнительных дней отдыха взамен повышенной оплаты за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в вышеуказанный период, С.. Д.-Н.Б., не предоставлялись (документы, подтверждающие обратное, проверке представлены не были); 7. в период январь 2018 г., февраль 2018 г., март 2018 г., апрель 2018 г., май 2018 г., август 2018 г. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, оплата С.. Д.-Н.Б. за работу в праздничные нерабочие и выходные дни не производилась; 8. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.236 ТК РФ, проценты (денежная компенсация) С... Д.-Н.Б. за несвоевременную выплату заработной платы за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в период январь 2018 г., февраль 2018 г., март 2018 г., апрель 2018 г., май 2018 г., август 2018 г. при выплате соответствующих сумм ( 52 888,20 руб.)в сентябре 2018 г., не начислялись и соответственно, не выплачивались.

Выданные предписания:

• Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.66 ТК РФ, пункта 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках», ознакомить С.... Д.-Н.Б. под роспись в личной карточке Т-2 с записью, внесенной в трудовую книжку о выполняемой работе Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, произвести перерасчет и оплату С... Д.-Н.Б. за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в июне 2018 г. Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.236 ТК РФ, произвести начисление и оплату процентов (денежная компенсация) С... Д.-Н.Б. за несвоевременную выплату заработной платы за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в период январь 2018 г., февраль 2018 г., март 2018 г., апрель 2018 г., май 2018 г., август 2018 г. Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, произвести начисление и оплату С... Д.-Н.Б. за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в период с июля 2017 г. по декабрь 2017 г., а также в июне 2019 г., августе 2019 г., декабре 2019 г., в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), либо по желанию работника вместо повышенной оплаты компенсировать переработку предоставлением дополнительного времени отдыха.