Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКОСАНИТАРНАЯ ЧАСТЬ № 3 ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ"
№031904175178

🔢 ИНН:	2463055025
🆔 ОГРН:	1022402148218
📍 Адрес:	670000, РЕСП. БУРЯТИЯ, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. ПРИСТАНСКАЯ, Д.4, КОР.Б
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	30.12.2019

🎯

Основание проведения

защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

⚠️

Выявленные нарушения (2 шт.)

1.в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.68 ТК РФ, работодатель не ознакомил гр. С.... Д.-Н.Б. с приказом №192-лс от 03.07.2017г., приказом №312-лс от 30.10.2017г
2. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.66 ТК РФ, пункта 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков тру... Еще...

4. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.113 ТК РФ, С... Д.-Н.Б. привлекался работодателем к работе в нерабочие праздничные дни и выходные дни в период с июля 2017 г. по декабрь 2019 г. без письменного согласия последнего;
5. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, оплата С... Д.-Н.Б. ... Еще...4. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.113 ТК РФ, С... Д.-Н.Б. привлекался работодателем к работе в нерабочие праздничные дни и выходные дни в период с июля 2017 г. по декабрь 2019 г. без письменного согласия последнего;
5. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, оплата С... Д.-Н.Б. за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в период с июля 2017 г. по декабрь 2017 г., а также в июне 2019 г., августе 2019 г., декабре 2019 г., в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), работодателем не начислялась и соответственно, не выплачивалась. При этом дополнительных дней отдыха взамен повышенной оплаты за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в вышеуказанный период, С... Д.-Н.Б., не предоставлялись (документы, подтверждающие обратное, проверке представлены не были);
6. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, оплата С.. Д.-Н.Б. за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в июне 2018 г. произведена не в полном объеме. При этом дополнительных дней отдыха взамен повышенной оплаты за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в вышеуказанный период, С.. Д.-Н.Б., не предоставлялись (документы, подтверждающие обратное, проверке представлены не были);
7. в период январь 2018 г., февраль 2018 г., март 2018 г., апрель 2018 г., май 2018 г., август 2018 г. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, оплата С.. Д.-Н.Б. за работу в праздничные нерабочие и выходные дни не производилась;
8. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.236 ТК РФ, проценты (денежная компенсация) С... Д.-Н.Б. за несвоевременную выплату заработной платы за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в период январь 2018 г., февраль 2018 г., март 2018 г., апрель 2018 г., май 2018 г., август 2018 г. при выплате соответствующих сумм ( 52 888,20 руб.)в сентябре 2018 г., не начислялись и соответственно, не выплачивались.

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия 30.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКОСАНИТАРНАЯ ЧАСТЬ № 3 ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ" (ИНН: 2463055025) , адрес: 670000, РЕСП. БУРЯТИЯ, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. ПРИСТАНСКАЯ, Д.4, КОР.Б

Выявленные нарушения (2 шт.):

1.в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.68 ТК РФ, работодатель не ознакомил гр. С.... Д.-Н.Б. с приказом №192-лс от 03.07.2017г., приказом №312-лс от 30.10.2017г 2. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.66 ТК РФ, пункта 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках», гр.С.. Д.-Н.Б. не ознакомлен работодателем под роспись в личной карточке Т-2 с записью, внесенной в трудовую книжку о выполняемой работе; 3. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.100 ТК РФ, режим рабочего времени С... Д.-Н.Б., определенный, заключенным трудовым договором №32 от 03.07.2017 г., работодателем с июля 2017 г. по 24.01.2020 г., не соблюдается;
4. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.113 ТК РФ, С... Д.-Н.Б. привлекался работодателем к работе в нерабочие праздничные дни и выходные дни в период с июля 2017 г. по декабрь 2019 г. без письменного согласия последнего; 5. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, оплата С... Д.-Н.Б. за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в период с июля 2017 г. по декабрь 2017 г., а также в июне 2019 г., августе 2019 г., декабре 2019 г., в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), работодателем не начислялась и соответственно, не выплачивалась. При этом дополнительных дней отдыха взамен повышенной оплаты за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в вышеуказанный период, С... Д.-Н.Б., не предоставлялись (документы, подтверждающие обратное, проверке представлены не были); 6. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, оплата С.. Д.-Н.Б. за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в июне 2018 г. произведена не в полном объеме. При этом дополнительных дней отдыха взамен повышенной оплаты за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в вышеуказанный период, С.. Д.-Н.Б., не предоставлялись (документы, подтверждающие обратное, проверке представлены не были); 7. в период январь 2018 г., февраль 2018 г., март 2018 г., апрель 2018 г., май 2018 г., август 2018 г. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, оплата С.. Д.-Н.Б. за работу в праздничные нерабочие и выходные дни не производилась; 8. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.236 ТК РФ, проценты (денежная компенсация) С... Д.-Н.Б. за несвоевременную выплату заработной платы за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в период январь 2018 г., февраль 2018 г., март 2018 г., апрель 2018 г., май 2018 г., август 2018 г. при выплате соответствующих сумм ( 52 888,20 руб.)в сентябре 2018 г., не начислялись и соответственно, не выплачивались.

Выданные предписания:

Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.66 ТК РФ, пункта 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках», ознакомить С.... Д.-Н.Б. под роспись в личной карточке Т-2 с записью, внесенной в трудовую книжку о выполняемой работе Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, произвести перерасчет и оплату С... Д.-Н.Б. за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в июне 2018 г. Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.236 ТК РФ, произвести начисление и оплату процентов (денежная компенсация) С... Д.-Н.Б. за несвоевременную выплату заработной платы за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в период январь 2018 г., февраль 2018 г., март 2018 г., апрель 2018 г., май 2018 г., август 2018 г. Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, произвести начисление и оплату С... Д.-Н.Б. за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в период с июля 2017 г. по декабрь 2017 г., а также в июне 2019 г., августе 2019 г., декабре 2019 г., в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), либо по желанию работника вместо повышенной оплаты компенсировать переработку предоставлением дополнительного времени отдыха.

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	670000, РЕСП. БУРЯТИЯ, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. ПРИСТАНСКАЯ, Д.4, КОР.Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2020-01-24T14:11:00.788
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ в РБ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2020-01-24T14:11:00.411
Длительность КНМ (в днях)	14
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1.в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.68 ТК РФ, работодатель не ознакомил гр. С.... Д.-Н.Б. с приказом №192-лс от 03.07.2017г., приказом №312-лс от 30.10.2017г 2. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.66 ТК РФ, пункта 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках», гр.С.. Д.-Н.Б. не ознакомлен работодателем под роспись в личной карточке Т-2 с записью, внесенной в трудовую книжку о выполняемой работе; 3. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.100 ТК РФ, режим рабочего времени С... Д.-Н.Б., определенный, заключенным трудовым договором №32 от 03.07.2017 г., работодателем с июля 2017 г. по 24.01.2020 г., не соблюдается;
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	4. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.113 ТК РФ, С... Д.-Н.Б. привлекался работодателем к работе в нерабочие праздничные дни и выходные дни в период с июля 2017 г. по декабрь 2019 г. без письменного согласия последнего; 5. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, оплата С... Д.-Н.Б. за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в период с июля 2017 г. по декабрь 2017 г., а также в июне 2019 г., августе 2019 г., декабре 2019 г., в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), работодателем не начислялась и соответственно, не выплачивалась. При этом дополнительных дней отдыха взамен повышенной оплаты за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в вышеуказанный период, С... Д.-Н.Б., не предоставлялись (документы, подтверждающие обратное, проверке представлены не были); 6. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, оплата С.. Д.-Н.Б. за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в июне 2018 г. произведена не в полном объеме. При этом дополнительных дней отдыха взамен повышенной оплаты за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в вышеуказанный период, С.. Д.-Н.Б., не предоставлялись (документы, подтверждающие обратное, проверке представлены не были); 7. в период январь 2018 г., февраль 2018 г., март 2018 г., апрель 2018 г., май 2018 г., август 2018 г. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, оплата С.. Д.-Н.Б. за работу в праздничные нерабочие и выходные дни не производилась; 8. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.236 ТК РФ, проценты (денежная компенсация) С... Д.-Н.Б. за несвоевременную выплату заработной платы за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в период январь 2018 г., февраль 2018 г., март 2018 г., апрель 2018 г., май 2018 г., август 2018 г. при выплате соответствующих сумм ( 52 888,20 руб.)в сентябре 2018 г., не начислялись и соответственно, не выплачивались.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	3/7-1903-19-ОБ/12-352-И/63-107
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-01-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-02-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.66 ТК РФ, пункта 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках», ознакомить С.... Д.-Н.Б. под роспись в личной карточке Т-2 с записью, внесенной в трудовую книжку о выполняемой работе Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, произвести перерасчет и оплату С... Д.-Н.Б. за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в июне 2018 г. Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.236 ТК РФ, произвести начисление и оплату процентов (денежная компенсация) С... Д.-Н.Б. за несвоевременную выплату заработной платы за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в период январь 2018 г., февраль 2018 г., март 2018 г., апрель 2018 г., май 2018 г., август 2018 г. Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, произвести начисление и оплату С... Д.-Н.Б. за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в период с июля 2017 г. по декабрь 2017 г., а также в июне 2019 г., августе 2019 г., декабре 2019 г., в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), либо по желанию работника вместо повышенной оплаты компенсировать переработку предоставлением дополнительного времени отдыха.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	3/7-1903-19-ОБ/12-352-И/63-107
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-01-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-02-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.66 ТК РФ, пункта 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках», ознакомить С.... Д.-Н.Б. под роспись в личной карточке Т-2 с записью, внесенной в трудовую книжку о выполняемой работе Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, произвести перерасчет и оплату С... Д.-Н.Б. за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в июне 2018 г. Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.236 ТК РФ, произвести начисление и оплату процентов (денежная компенсация) С... Д.-Н.Б. за несвоевременную выплату заработной платы за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в период январь 2018 г., февраль 2018 г., март 2018 г., апрель 2018 г., май 2018 г., август 2018 г. Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, произвести начисление и оплату С... Д.-Н.Б. за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в период с июля 2017 г. по декабрь 2017 г., а также в июне 2019 г., августе 2019 г., декабре 2019 г., в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), либо по желанию работника вместо повышенной оплаты компенсировать переработку предоставлением дополнительного времени отдыха.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКОСАНИТАРНАЯ ЧАСТЬ № 3 ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ"
ИНН	2463055025
ОГРН	1022402148218

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Выездная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316708314
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1020300976981
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-12-30
Дата окончания проведения мероприятия	2020-01-30
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	№3/7-1903-19-ОБ/12-6351-И/63-107
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-12-30

Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКОСАНИТАРНАЯ ЧАСТЬ № 3 ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ" №031904175178