Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БУРЯТЗОЛОТО"
№031904276002
🔢 ИНН:
0323027345
🆔 ОГРН:
1020300962780
📍 Адрес:
670045, Бурятия Респ, Улан-Удэ г, Шаляпина ул
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.12.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
В нарушение требований абз. 15 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Олзобоева Б.Ц. работодатель не установил гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Согласно представленному табелю учёта рабочего времени за октябрь 2019г. водитель Олзобоев Б.Ц. с 01 по 20 января 2019г. работал каждый день по 10 часов. В период вахты работнику полагается еженедельный отдых. В соответствии ст. 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного о... Еще...Согласно представленному табелю учёта рабочего времени за октябрь 2019г. водитель Олзобоев Б.Ц. с 01 по 20 января 2019г. работал каждый день по 10 часов. В период вахты работнику полагается еженедельный отдых. В соответствии ст. 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. В соответствии с Письмом Роструда от 05.05.2011 N 1217-6-1 продолжительность еженедельного отдыха может быть сокращена до 24 часов. Кроме того, при установлении режима труда и отдыха для вахтового работника необходимо учитывать, что в соответствии с п. 4.3 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (далее - Положение о вахтовом методе), число дней еженедельного отдыха в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца. Дни еженедельного отдыха могут приходиться на любые дни недели.
В нарушение ст. 8, 22, 301 Трудового кодекса РФ работодатель не установил графиком, локально-нормативным актом дни еженедельного отдыха работников, работающих вахтовым методом, в том числе Олзобоеву Б.Ц.
В соответствии ст. 228 Трудового Кодекса РФ при несчастных случаях на производстве работодатель (его представитель) обязан немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, ... Еще...В соответствии ст. 228 Трудового Кодекса РФ при несчастных случаях на производстве работодатель (его представитель) обязан немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, в том числе исполнительный орган страховщика.
В нарушение требований ст. 228 Трудового Кодекса РФ и пп. 6 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" работодатель в течение суток с момента наступления страхового случая с Олзобоевым Б.Ц. не сообщил в территориальный исполнительный орган страховщика.
.В нарушение требований абз. 13 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Олзобоева Б.Ц. работодатель не указал условия труда на рабочем месте
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия 27.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БУРЯТЗОЛОТО" (ИНН: 0323027345) , адрес: 670045, Бурятия Респ, Улан-Удэ г, Шаляпина ул
Выявленные нарушения (4 шт.):
В нарушение требований абз. 15 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Олзобоева Б.Ц. работодатель не установил гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Согласно представленному табелю учёта рабочего времени за октябрь 2019г. водитель Олзобоев Б.Ц. с 01 по 20 января 2019г. работал каждый день по 10 часов. В период вахты работнику полагается еженедельный отдых. В соответствии ст. 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. В соответствии с Письмом Роструда от 05.05.2011 N 1217-6-1 продолжительность еженедельного отдыха может быть сокращена до 24 часов. Кроме того, при установлении режима труда и отдыха для вахтового работника необходимо учитывать, что в соответствии с п. 4.3 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (далее - Положение о вахтовом методе), число дней еженедельного отдыха в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца. Дни еженедельного отдыха могут приходиться на любые дни недели.
В нарушение ст. 8, 22, 301 Трудового кодекса РФ работодатель не установил графиком, локально-нормативным актом дни еженедельного отдыха работников, работающих вахтовым методом, в том числе Олзобоеву Б.Ц.
В соответствии ст. 228 Трудового Кодекса РФ при несчастных случаях на производстве работодатель (его представитель) обязан немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, в том числе исполнительный орган страховщика.
В нарушение требований ст. 228 Трудового Кодекса РФ и пп. 6 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" работодатель в течение суток с момента наступления страхового случая с Олзобоевым Б.Ц. не сообщил в территориальный исполнительный орган страховщика.
.В нарушение требований абз. 13 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Олзобоева Б.Ц. работодатель не указал условия труда на рабочем месте
Выданные предписания:
В соответствии требований абз. 15 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Олзобоева Б.Ц. работодателю установить гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
В соответствии ст. 8, 22, 301 Трудового кодекса РФ работодателю установить графиком, локально-нормативным актом дни еженедельного отдыха работников, работающих вахтовым методом, в том числе Олзобоеву Б.Ц.
В соответствии требований абз. 13 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Олзобоева Б.Ц. работодателю указать условия труда на рабочем месте.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
670045, Бурятия Респ, Улан-Удэ г, Шаляпина ул
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-01-31T10:00:00.371
Место составления акта о проведении КНМ
670034, Бурятия Респ, Улан-Удэ г, 50-летия Октября пр-кт, дом 28А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-01-31T10:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Столярова Л.С.
Должность
начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований абз. 15 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Олзобоева Б.Ц. работодатель не установил гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно представленному табелю учёта рабочего времени за октябрь 2019г. водитель Олзобоев Б.Ц. с 01 по 20 января 2019г. работал каждый день по 10 часов. В период вахты работнику полагается еженедельный отдых. В соответствии ст. 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. В соответствии с Письмом Роструда от 05.05.2011 N 1217-6-1 продолжительность еженедельного отдыха может быть сокращена до 24 часов. Кроме того, при установлении режима труда и отдыха для вахтового работника необходимо учитывать, что в соответствии с п. 4.3 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (далее - Положение о вахтовом методе), число дней еженедельного отдыха в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца. Дни еженедельного отдыха могут приходиться на любые дни недели.
В нарушение ст. 8, 22, 301 Трудового кодекса РФ работодатель не установил графиком, локально-нормативным актом дни еженедельного отдыха работников, работающих вахтовым методом, в том числе Олзобоеву Б.Ц.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии ст. 228 Трудового Кодекса РФ при несчастных случаях на производстве работодатель (его представитель) обязан немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, в том числе исполнительный орган страховщика.
В нарушение требований ст. 228 Трудового Кодекса РФ и пп. 6 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" работодатель в течение суток с момента наступления страхового случая с Олзобоевым Б.Ц. не сообщил в территориальный исполнительный орган страховщика.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
.В нарушение требований абз. 13 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Олзобоева Б.Ц. работодатель не указал условия труда на рабочем месте
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
3/4-730-19-ПВ/12-535-И/63-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-01-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии требований абз. 15 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Олзобоева Б.Ц. работодателю установить гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
3/4-730-19-ПВ/12-535-И/63-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-01-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии ст. 8, 22, 301 Трудового кодекса РФ работодателю установить графиком, локально-нормативным актом дни еженедельного отдыха работников, работающих вахтовым методом, в том числе Олзобоеву Б.Ц.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
3/4-730-19-ПВ/12-535-И/63-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-01-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-26
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
3/4-730-19-ПВ/12-535-И/63-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-01-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии требований абз. 13 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Олзобоева Б.Ц. работодателю указать условия труда на рабочем месте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БУРЯТЗОЛОТО"
ИНН
0323027345
ОГРН
1020300962780
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-12-28
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316708314
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1020300976981
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-12-27
Дата окончания проведения мероприятия
2020-01-31
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
3/4-730-19-ПВ/12-6340-И/63-6
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
