Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве, реестровый номер 10001244349

Цели, задачи проверки:

ст.360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение требований ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках» работодатель не исполнил обязанность по ознакомлению работника Новолодского П.И. с записями о приеме, переводе на другую работу под роспись в личной карточке Т2. 2. В нарушении требований ст.22 Трудового кодекса РФ, п.3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утверждённого постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (далее по тексту Порядок) работодателем при оформлении результатов проверки знаний требований охраны труда работников, указанных в протоколах заседания комиссии по проверке знаний (сдал/не сдал) не указан номер выданного удостоверения, как это предусмотрено утвержденной формой Протокола согласно приложению №2 к Порядку. 3. В нарушении требований ст.22 Трудового кодекса РФ, п.3.7 Порядка №1/29 работнику Новолодскому П.И.,, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку не выдано. 4. В нарушении ст.ст.22, 221,212 Трудового кодекса РФ, п.129 указанных выше Типовых норм работник Новолодский П.И. не обеспечен средствами индивидуальной защиты в полном объеме, а именно работнику не выданы: Фартук прорезиненный с нагрудником, плащ непромокаемый, сапоги резиновые, рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием. При уборке и мытье урн дополнительно: перчатки резиновые (документов, подтверждающее проверке не представлено).

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение. В соответствии с требованиями ст.22 Трудового кодекса РФ, п.3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утверждённого постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (далее по тексту Порядок) работодателю необходимо указать в протоколах заседания комиссии по проверке знаний (сдал/не сдал) номер выданного удостоверения, как это предусмотрено утвержденной формой Протокола согласно приложению №2 к Порядку. Необходимо устранить нарушение В соответствии с требованиями ст.ст.22, 221,212 Трудового кодекса РФ, п.129 указанных выше Типовых норм работник Новолодский П.И. работодателю необходимо обеспечить работника Новолодского П.И. средствами индивидуальной защиты в полном объеме. Необходимо устранить нарушение В соответствии с требованиями ст.22 Трудового кодекса РФ, п.3.7 Порядка №1/29 работодателю необходимо выдать работнику Новолодскому П.И., как успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Необходимо устранить нарушение В соответствии с требованиями ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках» работодателю необходимо исполнить обязанность по ознакомлению работника Новолодского П.И. с записями о приеме, переводе на другую работу под роспись в личной карточке Т2.