Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,

Цели, задачи проверки:

ст.360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. ст.57 Трудового кодекса РФ , ст.22, ст.212 Трудового кодекса РФ, ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", п. 2.2.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», ст22. ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ, ст. 228 Трудового Кодекса РФ и п.5 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях Постановления Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N73 работодатель в течение суток не направил извещение о несчастном случае в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя), ч.1 ст.229 Трудового кодекса РФ комиссия по расследованию несчастного случая создана несвоевременно (10.01.2020г) (приказ №2п от 10.01.2020г.), п. 2.2.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», ст22. ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ, ст.76, ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель не исполнил обязанность по недопущению работника Кузнецова А.А. к работе, как не прошедшею в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, п.13. межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н выдача работникам и сдача ими СИЗ не фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам.

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст.57 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо в трудовом договоре №19 от 10.09.2019г. работника Кузнецова А.А. указать условие труда на рабочем месте (в виде дополнительного соглашения к указанному трудовому договору). В соответствии с требованиями п. 2.2.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», ст22. ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо обеспечить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работнику Кузнецову А. В соответствии с требованиями ст.ст.22, 221,212 Трудового кодекса РФ, п.8 указанных выше Типовых норм работодателю необходимо обеспечить в полном объеме средствами индивидуальной защиты работника Кузнецова А.А. В соответствии с требованиями ст.22 Трудового кодекса РФ, п.13. межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н работодателю необходимо оформить личную карточку учета выдачи СИЗ по форме, приведенной в приложении к настоящим Правилам.