Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (3 шт.):

• 3. В соответствии с требованиями ст. ст. 76, 212, Трудового кодекса Российской ФедерацииРаботодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; В нарушении с требованиями ст. ст. 76, 212, Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель АО «Желдорреммаш» на момент несчастного случая 09.12.2019 года не отстранил от работы (допустил до работы) не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда мастера участка Нетесова А.Г. 4. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель АО «Желдорреммаш» не обеспечил эффективное функционирование системы управления охраной труда, направленной на разработку защитных мероприятий на основе оценки опасности на рабочем месте работника выполняющего ремонтные работы на лобовой части электровоза, не разработал технологическую документацию по выполнению ремонтных работ на лобовой части электровозов с использованием средств подмащивания. Ответственным за выявленные нарушения являются: работодатель юридическое лицо АО «Желдорреммаш».
• 2. В соответствии с требованиями ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее «Порядок обучения по охране труда»), работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда всех работников организации в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Согласно п. 2.3.1 «Порядка обучения по охране труда» руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. В нарушении с требованиями ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, п 2.3.1 п. 2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее «Порядок обучения по охране труда»), работодатель не обеспечил обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда мастеру участка Нетесову А.Г. в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Согласно квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих должность мастер участка входит в раздел I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях и относится к должности руководители.
• 1. В нарушении ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ Работодатель Улан-Удэнский Локомотивовагоноремонтный завода филиала АО «Желдорреммаш» не обеспечил ведения учета рабочего времени, фактически отработанного работником Нетесовым А.Г. в декабре 2019г.