Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Выявленные нарушения (4 шт.):

• 1. В нарушении требований ст. 22 Трудового Кодекса РФ п.п. 6, п. 2, ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" ООО "ГСК АВРОРА" в течение суток со дня наступления страхового случая не сообщил о нем страховщику; 2. В соответствии требований ст. 229.1 Трудового Кодекса расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. В нарушений требований ст. 229.1 Трудового Кодекса РФ расследование несчастного случая в результате которого Гроздов И.С. получил легкие повреждения здоровья, проводился комиссией ООО "ГСК АВРОРА" с нарушением установленного срока. 3. В нарушении требований ч.5 ст.230 Трудового кодекса РФ работодатель ООО "ГСК АВРОРА" (его представитель) третий экземпляр акта №2 с Гроздовым И.С., о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве не направил в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). 4. В нарушении требований ст. 69, ст. 212, ст. 213, ст. 214 Трудового кодекса РФ, работодатель не обеспечил прохождение работнику Гроздову Ивану Сергеевичу (электрогазосварщика на резке и ручной сварке, 5 разряда, при поступлении на работу 15.07.2018г., в течении трудовой деятельности), обязательного предварительного при приеме на работу, периодического ежегодного медицинского осмотра в установленном порядке.
• 5. В нарушение статьи 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации на момент несчастного случая 25 января 2020 г. работодатель допустил к работе электрогазосварщика на резке и ручной сварке, 5 разряда Гроздова Ивана Сергеевича, не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный при приеме на работу, периодический ежегодный медицинский осмотр. 6. В нарушение требований ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ работодатель на 25.01.2020 года момент нечастного случая не обеспечил проведение обязательного психиатрического освидетельствования работнику организации электрогазосварщика на резке и ручной сварке, 5 разряда Гроздова Ивана Сергеевича.
• 7. В нарушение требований ст. 76, ст. 212 Трудового кодекса РФ на 25.01.2020 года момент нечастного случая работодатель ООО "ГСК АВРОРА" не исполнил обязанность по недопущению к работе электрогазосварщика на резке и ручной сварке, 5 разряда Гроздова Ивана Сергеевича не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. 8. В соответствии требований ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 9. Приказ Минтруда России от 23.06.2016 N 310н "Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования", п. 2.2.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее «Порядок обучения по охране труда»), Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. В нарушении требований ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 9. Приказ Минтруда России от 23.06.2016 Правил N 310н, п. 2.2.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее «Порядок обучения по охране труда»), работодатель ООО "ГСК АВРОРА" не обеспечил обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда электрогазосварщика на резке и ручной сварке, 5 разряда Гроздова Ивана Сергеевича в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
• 9. В нарушений требований ст. 76, ст. 212, ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 9. Приказ Минтруда России от 23.06.2016 Правил N 310н, п. 2.2.1 «Порядка обучения по охране труда» на момент несчастного случая 25.01.2020 года работодатель ООО "ГСК АВРОРА" не исполнил обязанность по недопущению электрогазосварщика на резке и ручной сварке, 5 разряда Гроздова Ивана Сергеевича не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; 10. В нарушений требований ст. 212, ст. 219, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации п.13 Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) Работодатель ООО "ГСК АВРОРА" не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работнику и сдача им СИЗ не фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. 11. В нарушении ст. 22, ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 127, Правил 310 н от 23.06.2016г. работодатель ООО "ГСК АВРОРА" не обеспечил безопасные условия охраны труда на рабочем месте электрогазосварщика на резке и ручной сварке, 5 разряда Гроздова Ивана Сергеевича, при установке приставных лестниц на высоте на элементах металлоконструкций не обеспечил надежное крепление верх и низ лестницы к металлоконструкциям. Допустил использование приставной лестницы без испытания.