Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕГДА ЕДА"
№032004299754
🔢 ИНН:
0326538267
🆔 ОГРН:
1150327004167
📍 Адрес:
670024, БУРЯТИЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД УЛАН-УДЭ, УЛИЦА РЕВОЛЮЦИИ 1905 ГОДА, ДОМ 32 А, КВАРТИРА 111
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.02.2020
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права.
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение ст. 67 ТК РФ в друдовом договоре с Карповой А.И., представленным работодателем, отсутствует ее подпись о получении экземпляра трудового договора.
В нарушение ст. 135 ТК РФ в ООО "Всегда Еда" не утвержден локальный акт, устанавливающий систему оплаты труда.
В нарушение п. 8 порядка провед... Еще...В нарушение ст. 67 ТК РФ в друдовом договоре с Карповой А.И., представленным работодателем, отсутствует ее подпись о получении экземпляра трудового договора.
В нарушение ст. 135 ТК РФ в ООО "Всегда Еда" не утвержден локальный акт, устанавливающий систему оплаты труда.
В нарушение п. 8 порядка проведения предварительных осмотров утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н в ООО «Всегда Еда» не организован учет выдачи медицинских направлений.
В нарушение абзаца 11 части 2 статьи 212 ТК РФ СОУТ рабочих места продавца непродовольственных товаром в ООО "Всегда Еда" не проведена.
В нарушение требований ст. 225 ТК РФ , п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 12.01.2003 №1/29 ООО «Всегда Еда» не организовал обучение Карповой А.И.по охране труда.
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия 10.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕГДА ЕДА" (ИНН: 0326538267) , адрес: 670024, БУРЯТИЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД УЛАН-УДЭ, УЛИЦА РЕВОЛЮЦИИ 1905 ГОДА, ДОМ 32 А, КВАРТИРА 111
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушение ст. 67 ТК РФ в друдовом договоре с Карповой А.И., представленным работодателем, отсутствует ее подпись о получении экземпляра трудового договора.
В нарушение ст. 135 ТК РФ в ООО "Всегда Еда" не утвержден локальный акт, устанавливающий систему оплаты труда.
В нарушение п. 8 порядка проведения предварительных осмотров утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н в ООО «Всегда Еда» не организован учет выдачи медицинских направлений.
В нарушение абзаца 11 части 2 статьи 212 ТК РФ СОУТ рабочих места продавца непродовольственных товаром в ООО "Всегда Еда" не проведена.
В нарушение требований ст. 225 ТК РФ , п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 12.01.2003 №1/29 ООО «Всегда Еда» не организовал обучение Карповой А.И.по охране труда.
Выданные предписания:
Необходимо устранить нарушение ст. 67 ТК РФ выдать экземпляр друдового договора Карповой А.И. под роспись.
Необходимо устранить нарушение требований абзаца 11 части 2 статьи 212 ТК РФ провести СОУТ рабочих места продавца непродовольственных товаров в ООО "Всегда Еда".
Необходимо устранить нарушение требований ст. 225 ТК РФ , п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
организаций утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 12.01.2003 №1/29 ООО «Всегда Еда» организовать обучение Карповой А.И. по охране труда.
Необходимо устранить нарушение п. 8 порядка проведения предварительных осмотров утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н в ООО «Всегда Еда» организовать учет выдачи медицинских направлений.
Необходимо устранить нарушение ст. 135 ТК РФ в ООО "Всегда Еда" утвердить локальный акт, устанавливающий систему оплаты труда.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
670024, БУРЯТИЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД УЛАН-УДЭ, УЛИЦА РЕВОЛЮЦИИ 1905 ГОДА, ДОМ 32 А, КВАРТИРА 111
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-03-03T13:19:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
Гит в РБ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-03-03T13:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
17
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Красношеина Л.В.
Должность
Гит
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст. 67 ТК РФ в друдовом договоре с Карповой А.И., представленным работодателем, отсутствует ее подпись о получении экземпляра трудового договора.
В нарушение ст. 135 ТК РФ в ООО "Всегда Еда" не утвержден локальный акт, устанавливающий систему оплаты труда.
В нарушение п. 8 порядка проведения предварительных осмотров утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н в ООО «Всегда Еда» не организован учет выдачи медицинских направлений.
В нарушение абзаца 11 части 2 статьи 212 ТК РФ СОУТ рабочих места продавца непродовольственных товаром в ООО "Всегда Еда" не проведена.
В нарушение требований ст. 225 ТК РФ , п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 12.01.2003 №1/29 ООО «Всегда Еда» не организовал обучение Карповой А.И.по охране труда.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
3/7-113-20-ОБ/12-1271-И/63-114
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-03
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-05-18
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение ст. 67 ТК РФ выдать экземпляр друдового договора Карповой А.И. под роспись.
Необходимо устранить нарушение требований абзаца 11 части 2 статьи 212 ТК РФ провести СОУТ рабочих места продавца непродовольственных товаров в ООО "Всегда Еда".
Необходимо устранить нарушение требований ст. 225 ТК РФ , п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
организаций утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 12.01.2003 №1/29 ООО «Всегда Еда» организовать обучение Карповой А.И. по охране труда.
Необходимо устранить нарушение п. 8 порядка проведения предварительных осмотров утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н в ООО «Всегда Еда» организовать учет выдачи медицинских направлений.
Необходимо устранить нарушение ст. 135 ТК РФ в ООО "Всегда Еда" утвердить локальный акт, устанавливающий систему оплаты труда.
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Жигжитов Буянто Баинович
Должность
представитель по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Уполномоченный представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
ознакомлен
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕГДА ЕДА"
ИНН
0326538267
ОГРН
1150327004167
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316708314
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1020300976981
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Красношеина Л.В.
Должность
гит
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-02-10
Дата окончания проведения мероприятия
2020-03-03
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
защиты прав и интересов работников
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права.
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
Обр. гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
3/7-113-20-ОБ/12-732-И/63-114
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
