Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

жалоба

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушения труд. зак-ва

Выданные предписания:

• работодателю надлежит произвести перерасчет и выплату дней межвахтового отдыха работнику Ч. за весь период его работы.Необходимо устранить нарушение ст.57,117 Трудового кодекса РФ, установить продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 7 календарных дней в трудовом договоре Ч. Необходимо устранить нарушение ст.129,139,ст.154,ст.186 Трудового кодекса РФ, Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв.Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016), работодателю надлежит произвести перерасчет и выплату дней отдыха за сдачу крови и ее компонентов работником Ч.за весь период его работы. Необходимо устранить нарушение ст.129, 139, ст.154,173 Трудового кодекса РФ, Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв.Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016), работодателю надлежит произвести перерасчет и оплату дней учебного отпуска работнику Ч.за весь период его работы. Необходимо устранить нарушение ст. 153 Трудового кодекса РФ, произвести оплату работы в праздничные дни в июне 2015 г. Ч.. , либо по его желанию предоставить другой день отдыха.