Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (7 шт.):

• 1. В нарушение требований ст.228 Трудового кодекса РФ работодатель не принял необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая произошедшего 26.03.2020г. с Гумницким Д.Г.; 2. В соответствии ст. 228.1 Трудового кодекса РФ при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме: - в соответствующую государственную инспекцию труда; - в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая; - в орган исполнительной власти и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя; - в отделение ФСС России по месту регистрации работодателя в качестве страхователя. В нарушение ст. 228.1 Трудового кодекса РФ, п. 5 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утверждённого Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73 работодатель (его представитель) в течение суток не сообщил в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя) о страховом случае с Гумницким Д.Г. в государственную инспекцию труда, в прокуратуру, органы исполнительной власти;
• 3. В соответствии ст. 229 Трудового кодекса РФ для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности. При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными - представители исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). Комиссию возглавляет, как правило, должностное лицо федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В нарушение требований ч. 2 ст. 229 Трудового кодекса РФ работодатель при расследовании несчастного случая с тяжелым исходом незамедлительно не создал комиссию надлежащего состава;
• 4. В соответствии требований ст. 69, ст. 212, ст. 213, ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации лица, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе связанные с движением транспорта), проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры; В нарушении требований ст. 69, ст. 212, ст. 213, ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель ИП Устинов И.В. не обеспечил прохождение помощнику машиниста тепловоза, с обязанностями составителя поездов железнодорожного участка Гумницкому Денису Григорьевичу (при поступлении на работу 24.02.2020г.) обязательного предварительного медицинского осмотра в установленном порядке; 5. В нарушение ст.76, ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель допустил к работе помощника машиниста тепловоза, с обязанностями составителя поездов железнодорожного участка Гумницкого Дениса Григорьевича (при поступлении на работу 24.02.2020г.), не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный медицинский осмотр; 6. В нарушение требований ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил проведение обязательного психиатрического освидетельствования помощнику машиниста тепловоза, с обязанностями составителя поездов железнодорожного участка Гумницкому Денису Григорьевичу (при поступлении на работу 24.02.2020г); 7. В нарушение требований ст. 76, ст. 212 Трудового кодекса РФ в период осуществления трудовой деятельности (на момент несчастного случая 26.03.2020г.), работодатель не исполнил обязанность по недопущению к работе помощника машиниста тепловоза, с обязанностями составителя поездов железнодорожного участка Гумницкого Дениса Григорьевича не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование;
• 8. В нарушении требований ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель ИП Устинов И.В. не обеспечил прохождение помощнику машиниста тепловоза, с обязанностями составителя поездов железнодорожного участка Гумницкому Денису Григорьевичу (в начале смены 26.03.2020г.) обязательного медицинского осмотра в начале рабочего дня (смены) в установленном порядке; 9. В нарушение требований ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель ИП Устинов И.В. не отстранил от работы (допустил к работе) помощника машиниста тепловоза, с обязанностями составителя поездов железнодорожного участка Гумницкого Д.Г. в состоянии алкогольного опьянения; 10. В нарушении требований часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре Гумницкого Д.Г. не указано местонахождения структурного подразделения - железнодорожный участок; 11. В соответствии ст. 57 ст. 100 Трудового кодекса РФ режим рабочего времени должен предусматривать время начала и окончания работы которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя - трудовым договором. В нарушении ст. 57, ст. 100 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Гумницкого Дениса Григорьевича не указано время начала и окончания работы;
• 12. В нарушении требований часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре Гумницкого Д.Г. не указано условия труда на рабочем месте; 13. В соответствии с требованиями ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее «Порядок обучения по охране труда»), работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда всех работников организации в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. - члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда. Согласно п. 3.2 «Порядка обучения по охране труда» руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года. Удостоверений по охране труда первого заместителя генерального директора Гордеева В.В. проверке не представлено. В нарушение вышеуказанных норм первый заместитель генерального директора Гордеев Вячеслав Владимирович не прошел в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
• 14. Согласно представленного журнала регистрации первичного инструктажа помощнику машиниста тепловоза, с обязанностями составителя поездов железнодорожного участка Гумницкому Денису Григорьевичу 24.02.2020г. инструктаж проводился лицом, не прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, что является нарушением ст. 22 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации», утв. Постановлениями Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.03 г. № 1/29. В нарушении ст. 22, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда, Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.03 г. № 1/29 работодатель не провел первичный инструктаж по охране труда помощнику машиниста тепловоза, с обязанностями составителя поездов железнодорожного участка Гумницкого Дениса Григорьевича; 15. В нарушении требований ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.2.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее «Порядок обучения по охране труда»), работодатель не обеспечил обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда помощнику машиниста тепловоза, с обязанностями составителя поездов железнодорожного участка Гумницкому Денису Григорьевичу;
• 16. В нарушений требований ст. 76, ст. 212, ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.2.1 «Порядка обучения по охране труда» на момент несчастного случая 26.03.2020 года работодатель не исполнил обязанность по недопущению к работе помощника машиниста тепловоза, с обязанностями составителя поездов железнодорожного участка Гумницкого Дениса Григорьевича не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; 17. В нарушение требований ст. 22 Трудового Кодекса РФ, п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н в личной карточках учета выдачи СИЗ Гумницкого Д.Г. не заполнены следующие позиции: не указано основание для выдачи (пункт типовых отраслевых норм), наименования СИЗ, пункт типовых норм, единицы измерения, количество на год, а так же номер сертификата соответствия или декларации о соответствии СИЗ; 18. В нарушении ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации часть 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель не провел специальную оценку условий труда на рабочем месте помощника машиниста тепловоза, с обязанностями составителя поездов железнодорожного участка в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.