Проверка ПО "Универсальная торговая база Буркоопсоюза"
№032004406816

🔢 ИНН:	0323073581
🆔 ОГРН:	1020300969578
📍 Адрес:	Бурятия Респ, Улан-Удэ г, Ермаковская ул32
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	06.05.2020

🎯

Основание проведения

защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

1. в нарушение требований ст.68 ТК РФ содержание приказа №25 от 01.10.2018г. не соответствует условиям трудового договора от 01.10.2018г., заключенного между ПО «УТБ БКС» и Гурулевой О.П.;
2. В нарушение ч. 5 ст. 74 ТК РФ ПО "УТБ БКС" введен режим неполного рабочего времени на срок, превышающий шес... Еще...1. в нарушение требований ст.68 ТК РФ содержание приказа №25 от 01.10.2018г. не соответствует условиям трудового договора от 01.10.2018г., заключенного между ПО «УТБ БКС» и Гурулевой О.П.;
2. В нарушение ч. 5 ст. 74 ТК РФ ПО "УТБ БКС" введен режим неполного рабочего времени на срок, превышающий шесть месяцев;
3. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.74 ТК РФ об изменении определенных сторонами условий трудового договора (режим рабочего времени), Гурулева О.П. в установленный законодательством срок, работодателем не уведомлялась;
4. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.57 ТК РФ, ст.93 ТК РФ, ст.100 ТК РФ дополнительных соглашений об изменении существенных условий заключенного трудового договора, а именно, режима рабочего времени, ПО "УТБ БКС" с Гурулевой О.П. не заключалось
(как с работником, режим рабочего времени которого отличается от общих правил, установленных у данного работодателя);
5. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.3 ст.74 ТК РФ работодатель не предлагал Гурулевой О.П. другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья;
6. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, абз.2 ч.1 ст.65 ТК РФ, ч.3 ст.66.1 ТК РФ, пунктом 2.2. Правил внутреннего трудового распорядка ПО "УТБ БКС", не указаны сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
7. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.134 ТК РФ, локальным актом, устанавливающим систему оплаты труда в ПО "УТБ БКС", порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, не определен;
8. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата Гурулевой О.П. за отработанное время в период с февраля 2019 г. по март 2020 г. выплачивалась не в дни, установленные

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия 06.05.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ПО "Универсальная торговая база Буркоопсоюза" (ИНН: 0323073581) , адрес: Бурятия Респ, Улан-Удэ г, Ермаковская ул32

Выявленные нарушения (1 шт.):

1. в нарушение требований ст.68 ТК РФ содержание приказа №25 от 01.10.2018г. не соответствует условиям трудового договора от 01.10.2018г., заключенного между ПО «УТБ БКС» и Гурулевой О.П.; 2. В нарушение ч. 5 ст. 74 ТК РФ ПО "УТБ БКС" введен режим неполного рабочего времени на срок, превышающий шесть месяцев; 3. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.74 ТК РФ об изменении определенных сторонами условий трудового договора (режим рабочего времени), Гурулева О.П. в установленный законодательством срок, работодателем не уведомлялась; 4. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.57 ТК РФ, ст.93 ТК РФ, ст.100 ТК РФ дополнительных соглашений об изменении существенных условий заключенного трудового договора, а именно, режима рабочего времени, ПО "УТБ БКС" с Гурулевой О.П. не заключалось (как с работником, режим рабочего времени которого отличается от общих правил, установленных у данного работодателя); 5. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.3 ст.74 ТК РФ работодатель не предлагал Гурулевой О.П. другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья; 6. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, абз.2 ч.1 ст.65 ТК РФ, ч.3 ст.66.1 ТК РФ, пунктом 2.2. Правил внутреннего трудового распорядка ПО "УТБ БКС", не указаны сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые; 7. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.134 ТК РФ, локальным актом, устанавливающим систему оплаты труда в ПО "УТБ БКС", порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, не определен; 8. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата Гурулевой О.П. за отработанное время в период с февраля 2019 г. по март 2020 г. выплачивалась не в дни, установленные

Выданные предписания:

Необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.134 ТК РФ - определить локальным актом, устанавливающим систему оплаты труда в ПО "УТБ БКС", порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги Необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, абз.2 ч.1 ст.65 ТК РФ, ч.3 ст.66.1 ТК РФ - пункт 2.2. Правил внутреннего трудового распорядка ПО "УТБ БКС" привести в соответствие с требованиями статьи 66.1 ТК РФ Необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.57 ТК РФ, ст.93 ТК РФ, ст.100 ТК РФ - определить режим неполного рабочего времени Гурулевой О.П. в порядке, предусмотренном ст.74 ТК РФ Необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, абзаца 11 части 2 статьи 212 ТК РФ, п.1 ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" - провести специальную оценку условий труда на рабочем месте Гурулевой О.П., продавца магазина "Винная лавка" с.Кабанск, ул.Кооперативная, д.1. Необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.236 ТК РФ - денежную компенсацию (проценты) за несвоевременную выплату заработной платы Гурулевой О.П. в период с февраля 2019 г. по март 2020 г. начислить и выплатить Необходимо устранить нарушение требований ст.68 ТК РФ - привести содержание приказа №25 от 01.10.2018г. в соответствие с условиями трудового договора от 01.10.2018г., заключенного между ПО «УТБ БКС» и Гурулевой О.П. Необходимо устранить нарушение требований ст.133, 133.1 ТК РФ, Регионального соглашения «О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия» от 14.03.2018г. №01.08-010-45/18 - Гурулевой О.П. за период с января 2019г. по март 2020г произвести перерасчет заработной платы с учетом ст.133, 133.1, 155 ТК РФ

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	Бурятия Респ, Улан-Удэ г, Ермаковская ул32
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2020-05-29T10:09:00.589000Z
Место составления акта о проведении КНМ	г.Улан-Удэ,пр.50летОктября,28а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2020-05-29T10:10:00.917000Z
Длительность КНМ (в днях)	17
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Шишмарева Анастасия Вячеславовна
Должность	государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1. в нарушение требований ст.68 ТК РФ содержание приказа №25 от 01.10.2018г. не соответствует условиям трудового договора от 01.10.2018г., заключенного между ПО «УТБ БКС» и Гурулевой О.П.; 2. В нарушение ч. 5 ст. 74 ТК РФ ПО "УТБ БКС" введен режим неполного рабочего времени на срок, превышающий шесть месяцев; 3. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.74 ТК РФ об изменении определенных сторонами условий трудового договора (режим рабочего времени), Гурулева О.П. в установленный законодательством срок, работодателем не уведомлялась; 4. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.57 ТК РФ, ст.93 ТК РФ, ст.100 ТК РФ дополнительных соглашений об изменении существенных условий заключенного трудового договора, а именно, режима рабочего времени, ПО "УТБ БКС" с Гурулевой О.П. не заключалось (как с работником, режим рабочего времени которого отличается от общих правил, установленных у данного работодателя); 5. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.3 ст.74 ТК РФ работодатель не предлагал Гурулевой О.П. другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья; 6. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, абз.2 ч.1 ст.65 ТК РФ, ч.3 ст.66.1 ТК РФ, пунктом 2.2. Правил внутреннего трудового распорядка ПО "УТБ БКС", не указаны сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые; 7. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.134 ТК РФ, локальным актом, устанавливающим систему оплаты труда в ПО "УТБ БКС", порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, не определен; 8. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата Гурулевой О.П. за отработанное время в период с февраля 2019 г. по март 2020 г. выплачивалась не в дни, установленные

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1. в нарушение требований ст.68 ТК РФ содержание приказа №25 от 01.10.2018г. не соответствует условиям трудового договора от 01.10.2018г., заключенного между ПО «УТБ БКС» и Гурулевой О.П.; 2. В нарушение ч. 5 ст. 74 ТК РФ ПО "УТБ БКС" введен режим неполного рабочего времени на срок, превышающий шесть месяцев; 3. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.74 ТК РФ об изменении определенных сторонами условий трудового договора (режим рабочего времени), Гурулева О.П. в установленный законодательством срок, работодателем не уведомлялась; 4. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.57 ТК РФ, ст.93 ТК РФ, ст.100 ТК РФ дополнительных соглашений об изменении существенных условий заключенного трудового договора, а именно, режима рабочего времени, ПО "УТБ БКС" с Гурулевой О.П. не заключалось (как с работником, режим рабочего времени которого отличается от общих правил, установленных у данного работодателя); 5. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.3 ст.74 ТК РФ работодатель не предлагал Гурулевой О.П. другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья; 6. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, абз.2 ч.1 ст.65 ТК РФ, ч.3 ст.66.1 ТК РФ, пунктом 2.2. Правил внутреннего трудового распорядка ПО "УТБ БКС", не указаны сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые; 7. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.134 ТК РФ, локальным актом, устанавливающим систему оплаты труда в ПО "УТБ БКС", порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, не определен; 8. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата Гурулевой О.П. за отработанное время в период с февраля 2019 г. по март 2020 г. выплачивалась не в дни, установленные

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о фактах невыполнения предписаний органов контроля об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст	предписание №3/7-497-20-ОБ/12-2722-И/72-127 от 29.05.2020 исполнено частично
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	юридическое и должностное лицо привлечено к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	3/7-497-20-ОБ/12-2722-И/72-127
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-05-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-06-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.134 ТК РФ - определить локальным актом, устанавливающим систему оплаты труда в ПО "УТБ БКС", порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги Необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, абз.2 ч.1 ст.65 ТК РФ, ч.3 ст.66.1 ТК РФ - пункт 2.2. Правил внутреннего трудового распорядка ПО "УТБ БКС" привести в соответствие с требованиями статьи 66.1 ТК РФ Необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.57 ТК РФ, ст.93 ТК РФ, ст.100 ТК РФ - определить режим неполного рабочего времени Гурулевой О.П. в порядке, предусмотренном ст.74 ТК РФ Необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, абзаца 11 части 2 статьи 212 ТК РФ, п.1 ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" - провести специальную оценку условий труда на рабочем месте Гурулевой О.П., продавца магазина "Винная лавка" с.Кабанск, ул.Кооперативная, д.1. Необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.236 ТК РФ - денежную компенсацию (проценты) за несвоевременную выплату заработной платы Гурулевой О.П. в период с февраля 2019 г. по март 2020 г. начислить и выплатить Необходимо устранить нарушение требований ст.68 ТК РФ - привести содержание приказа №25 от 01.10.2018г. в соответствие с условиями трудового договора от 01.10.2018г., заключенного между ПО «УТБ БКС» и Гурулевой О.П. Необходимо устранить нарушение требований ст.133, 133.1 ТК РФ, Регионального соглашения «О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия» от 14.03.2018г. №01.08-010-45/18 - Гурулевой О.П. за период с января 2019г. по март 2020г произвести перерасчет заработной платы с учетом ст.133, 133.1, 155 ТК РФ

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст	направлено почтой

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Текст

направлено почтой

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ПО "Универсальная торговая база Буркоопсоюза"
ИНН	0323073581
ОГРН	1020300969578

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Документарная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316708314
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1020300976981
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2020-05-06
Дата окончания проведения мероприятия	2020-05-29
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Да
Цели, задачи, предмет КНМ	защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	3/7-497-20-ОБ/12-2286-И/72-127
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2020-05-06

Проверка ПО "Универсальная торговая база Буркоопсоюза" №032004406816