Причина проверки:

Согласно распоряжения

Цели, задачи проверки:

Статья 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно графику дежурств врачей и фельдшеров филиала "Больница" ФКУЗ МСЧ-3 ФСИН России, за период с апреля по май 2020 г. Самбуев Д.-Н.Б. привлекался к суточным дежурствам (с 09.00 - 09.00) в следующие дни: - апрель 2020 г.: суточное дежурство - 05.04.2020 г., (с 09.00 до 09.00) - май 2020 г.: суточное дежурство - 11.05.2020 г.; (с 09.00 до 09.00). При этом в нарушение требований статьи 91 Трудового кодекса РФ работодатель ненадлежащим образом вел фактический учет рабочего времени, а именно общее время перерывов для отдыха и приема пищи составляет 4 часа и предоставляется в день начала дежурства то есть до 24 часов (пункт 4.3.5.3 Правил внутреннего трудового распорядка ФКУЗ «МСЧ №3 ФСИН России, утвержденный приказом №6 от 21.01.2019г.), следовательно, в табеле учета рабочего времени за апрель и май 2020 года день начала суточного дежурства надлежало указывать 11 часов, а не 12 часов (из них 2 часа в ночное время), день окончания дежурства – 9 часов, а не 8 часов, как указано в табелях учета рабочего времени за апрель и май 2020г. Вместе с тем, пункт 4.3.5.3 Правил внутреннего трудового распорядка ФКУЗ «МСЧ №3 ФСИН России, утвержденный приказом №6 от 21.01.2019г. не содержит сведений о том, что время на отдых и принятие пищи (4 часа) не включается в рабочее время: - с 12.00 до 13.00; - с 17.00 до 18.00 и с 20.00 до 22.00., что согласуется с требованиями части 3 статьи 108 Трудового кодекса РФ, устанавливающей, что на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. В рассматриваемом случае специфика работы и условий труда работника Самбуева Д-Н.Б. в период суточных дежурств влечет за собой отсутствие реальной возможности использовать установленные перерывы по своему усмотрению, вследствие чего работодатель неправомерно исключает из рабочего времени суточного дежурства заявителя время вышеуказанные перерывов.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований части 3 статьи 108 Трудового кодекса РФ путем указания в правилах внутреннего трудового распорядка работодателя перечня таких работ и а также места для приема пищи и отдыха. Необходимо устранить нарушениетребований ст.22 ТК РФ, ст.132 ТК РФ и ст. 153 ТК РФ, и произвести доплату Самбуеву Д.-Н.Б. за работу в выходные дни апреля и мая 2020 года (суточные дежурства), равно как и оплатить фактически отработанное время.