Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ № 3 ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ"
№032004437071
🔢 ИНН:
2463055025
🆔 ОГРН:
1022402148218
📍 Адрес:
670000, БУРЯТИЯ, УЛАН-УДЭ, ПРИСТАНСКАЯ, дом ДОМ 4
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Обжаловано
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.06.2020
🎯
Основание проведения
Согласно распоряжения
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Согласно графику дежурств врачей и фельдшеров филиала "Больница" ФКУЗ МСЧ-3 ФСИН России, за период с апреля по май 2020 г. Самбуев Д.-Н.Б. привлекался к суточным дежурствам (с 09.00 - 09.00) в следующие дни:
- апрель 2020 г.: суточное дежурство - 05.04.2020 г., (с 09.00 до 09.00)
- май 2020 г.: суто... Еще...Согласно графику дежурств врачей и фельдшеров филиала "Больница" ФКУЗ МСЧ-3 ФСИН России, за период с апреля по май 2020 г. Самбуев Д.-Н.Б. привлекался к суточным дежурствам (с 09.00 - 09.00) в следующие дни:
- апрель 2020 г.: суточное дежурство - 05.04.2020 г., (с 09.00 до 09.00)
- май 2020 г.: суточное дежурство - 11.05.2020 г.; (с 09.00 до 09.00).
При этом в нарушение требований статьи 91 Трудового кодекса РФ работодатель ненадлежащим образом вел фактический учет рабочего времени, а именно общее время перерывов для отдыха и приема пищи составляет 4 часа и предоставляется в день начала дежурства то есть до 24 часов (пункт 4.3.5.3 Правил внутреннего трудового распорядка ФКУЗ «МСЧ №3 ФСИН России, утвержденный приказом №6 от 21.01.2019г.), следовательно, в табеле учета рабочего времени за апрель и май 2020 года день начала суточного дежурства надлежало указывать 11 часов, а не 12 часов (из них 2 часа в ночное время), день окончания дежурства – 9 часов, а не 8 часов, как указано в табелях учета рабочего времени за апрель и май 2020г.
Вместе с тем, пункт 4.3.5.3 Правил внутреннего трудового распорядка ФКУЗ «МСЧ №3 ФСИН России, утвержденный приказом №6 от 21.01.2019г. не содержит сведений о том, что время на отдых и принятие пищи (4 часа) не включается в рабочее время:
- с 12.00 до 13.00;
- с 17.00 до 18.00 и с 20.00 до 22.00., что согласуется с требованиями части 3 статьи 108 Трудового кодекса РФ, устанавливающей, что на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
В рассматриваемом случае специфика работы и условий труда работника Самбуева Д-Н.Б. в период суточных дежурств влечет за собой отсутствие реальной возможности использовать установленные перерывы по своему усмотрению, вследствие чего работодатель неправомерно исключает из рабочего времени суточного дежурства заявителя время вышеуказанные перерывов.
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Обжаловано) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ № 3 ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ" (ИНН: 2463055025) , адрес: 670000, БУРЯТИЯ, УЛАН-УДЭ, ПРИСТАНСКАЯ, дом ДОМ 4
Выявленные нарушения (1 шт.):
Согласно графику дежурств врачей и фельдшеров филиала "Больница" ФКУЗ МСЧ-3 ФСИН России, за период с апреля по май 2020 г. Самбуев Д.-Н.Б. привлекался к суточным дежурствам (с 09.00 - 09.00) в следующие дни:
- апрель 2020 г.: суточное дежурство - 05.04.2020 г., (с 09.00 до 09.00)
- май 2020 г.: суточное дежурство - 11.05.2020 г.; (с 09.00 до 09.00).
При этом в нарушение требований статьи 91 Трудового кодекса РФ работодатель ненадлежащим образом вел фактический учет рабочего времени, а именно общее время перерывов для отдыха и приема пищи составляет 4 часа и предоставляется в день начала дежурства то есть до 24 часов (пункт 4.3.5.3 Правил внутреннего трудового распорядка ФКУЗ «МСЧ №3 ФСИН России, утвержденный приказом №6 от 21.01.2019г.), следовательно, в табеле учета рабочего времени за апрель и май 2020 года день начала суточного дежурства надлежало указывать 11 часов, а не 12 часов (из них 2 часа в ночное время), день окончания дежурства – 9 часов, а не 8 часов, как указано в табелях учета рабочего времени за апрель и май 2020г.
Вместе с тем, пункт 4.3.5.3 Правил внутреннего трудового распорядка ФКУЗ «МСЧ №3 ФСИН России, утвержденный приказом №6 от 21.01.2019г. не содержит сведений о том, что время на отдых и принятие пищи (4 часа) не включается в рабочее время:
- с 12.00 до 13.00;
- с 17.00 до 18.00 и с 20.00 до 22.00., что согласуется с требованиями части 3 статьи 108 Трудового кодекса РФ, устанавливающей, что на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
В рассматриваемом случае специфика работы и условий труда работника Самбуева Д-Н.Б. в период суточных дежурств влечет за собой отсутствие реальной возможности использовать установленные перерывы по своему усмотрению, вследствие чего работодатель неправомерно исключает из рабочего времени суточного дежурства заявителя время вышеуказанные перерывов.
Выданные предписания:
Необходимо устранить нарушение требований части 3 статьи 108 Трудового кодекса РФ путем указания в правилах внутреннего трудового распорядка работодателя перечня таких работ и а также места для приема пищи и отдыха.
Необходимо устранить нарушениетребований ст.22 ТК РФ, ст.132 ТК РФ и ст. 153 ТК РФ, и произвести доплату Самбуеву Д.-Н.Б. за работу в выходные дни апреля и мая 2020 года (суточные дежурства), равно как и оплатить фактически отработанное время.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
670000, БУРЯТИЯ, УЛАН-УДЭ, ПРИСТАНСКАЯ, дом ДОМ 4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-06-26T13:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ в РБ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-06-26T13:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
10
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Криницын А.Е.
Должность
ГГИТ в РБ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно графику дежурств врачей и фельдшеров филиала "Больница" ФКУЗ МСЧ-3 ФСИН России, за период с апреля по май 2020 г. Самбуев Д.-Н.Б. привлекался к суточным дежурствам (с 09.00 - 09.00) в следующие дни:
- апрель 2020 г.: суточное дежурство - 05.04.2020 г., (с 09.00 до 09.00)
- май 2020 г.: суточное дежурство - 11.05.2020 г.; (с 09.00 до 09.00).
При этом в нарушение требований статьи 91 Трудового кодекса РФ работодатель ненадлежащим образом вел фактический учет рабочего времени, а именно общее время перерывов для отдыха и приема пищи составляет 4 часа и предоставляется в день начала дежурства то есть до 24 часов (пункт 4.3.5.3 Правил внутреннего трудового распорядка ФКУЗ «МСЧ №3 ФСИН России, утвержденный приказом №6 от 21.01.2019г.), следовательно, в табеле учета рабочего времени за апрель и май 2020 года день начала суточного дежурства надлежало указывать 11 часов, а не 12 часов (из них 2 часа в ночное время), день окончания дежурства – 9 часов, а не 8 часов, как указано в табелях учета рабочего времени за апрель и май 2020г.
Вместе с тем, пункт 4.3.5.3 Правил внутреннего трудового распорядка ФКУЗ «МСЧ №3 ФСИН России, утвержденный приказом №6 от 21.01.2019г. не содержит сведений о том, что время на отдых и принятие пищи (4 часа) не включается в рабочее время:
- с 12.00 до 13.00;
- с 17.00 до 18.00 и с 20.00 до 22.00., что согласуется с требованиями части 3 статьи 108 Трудового кодекса РФ, устанавливающей, что на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
В рассматриваемом случае специфика работы и условий труда работника Самбуева Д-Н.Б. в период суточных дежурств влечет за собой отсутствие реальной возможности использовать установленные перерывы по своему усмотрению, вследствие чего работодатель неправомерно исключает из рабочего времени суточного дежурства заявителя время вышеуказанные перерывов.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования
Текст
Обжалование в ВС Республики Бурятия
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
3/7-649-20-ОБ/12-3140-И/63-10
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-06-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-07-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение требований части 3 статьи 108 Трудового кодекса РФ путем указания в правилах внутреннего трудового распорядка работодателя перечня таких работ и а также места для приема пищи и отдыха.
Необходимо устранить нарушениетребований ст.22 ТК РФ, ст.132 ТК РФ и ст. 153 ТК РФ, и произвести доплату Самбуеву Д.-Н.Б. за работу в выходные дни апреля и мая 2020 года (суточные дежурства), равно как и оплатить фактически отработанное время.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ № 3 ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ"
ИНН
2463055025
ОГРН
1022402148218
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-06-17
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316708314
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1020300976981
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-06-15
Дата окончания проведения мероприятия
2020-06-26
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры
Улан-Удэ
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
Заместитель прокурора Республики Бурятия
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
Д.Ц. Хобраков
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Согласно распоряжения
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
Статья 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
3/7-649-20-ОБ/12-2942-И/63-10
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ