Причина проверки:

защита прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, абз.8 ч.2 ст.57 ТК РФ, в трудовом договоре Дуриновой М.А. от 31.07.2018 г., не указаны условия труда на рабочем месте бухгалтера, а именно конкретный класс (подкласс) условий труда; 2. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.66 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках», работодатель не ознакомил работника Дуриновой М.А. в ее личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении, которой повторяется запись, внесенная в трудовые книжки; 3. в нарушение требований ст.2, ст.22, ст.132, ст.133, ст.133.1 ТК РФ, Регионального соглашения «О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия» от 14.03.2018г. №01.08-010-45/18 Дуринова М.А. за период с августа 2019г. по май 2020г. начислялась и выплачивалась заработная плата в размере ниже минимального размера оплаты труда, установленного на соответствующий год; 4. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.134 ТК РФ, коллективным договором (отсутствует в организации), соглашениями, локальными нормативными актами ООО "Маяк", порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, не определен; 5. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата Дуриновой М.А. в период с августе 2018г. по июнь 2020г. выплачивалась с нарушением установленных локальными актами ООО «Маяк» сроков, что подтверждается представленными проверке платежными ведомостям; 6. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.236 ТК РФ, денежная компенсация (проценты) за несвоевременную выплату заработной платы Дуриновой М.А. в период с августа 2018 г. по июнь 2020 г., не начислялась и соответственно, не выплачивалась;

Выданные предписания:

• 1 Необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.236 ТК РФ, денежную компенсацию (проценты) за несвоевременную выплату заработной платы Дуриновой М.А. в период с августа 2018 г. по июнь 2020 г., начислить и выплатить 21.08.2020 2 Необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.134 ТК РФ, локальным нормативным актом ООО "Маяк" определить порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги 07.09.2020 3 Необходимо устранить нарушение требований ст.152, ст.153, ст.154 ТК РФ, Дуриновой М.А. произвести оплату переработки по нормам, установленным для сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни, а также работы в ночное время; 21.08.2020 4 Необходимо устранить нарушение требований ст.2, ст.22, ст.132, ст.133, ст.133.1 ТК РФ, Регионального соглашения «О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия» от 14.03.2018г. №01.08-010-45/18 Дуриновой М.А. за период с августа 2019г. по май 2020г. начислить и выплатить заработную плату с учетом требований ст. 132, ст. 133, ст. 133.1 ТК РФ 21.08.2020 5 Необходимо устранить нарушение требований ст.123, ст.8 ТК РФ привести пункт 5.6 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Маяк" в соответствии с требованиями ст. 123 ТК РФ 07.09.2020