Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Поручение Заместителя Председателя правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 27 декабря 2019 г. № ТГ-П12-11486 П , , Иной входящий документ №3/8-234-20-И от 23.07.2020

Цели, задачи проверки:

(135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение требований ст. 22 Трудового кодекса РФ , ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены: директор, инженер сметчик, главный бухгалтер, бухгалтер, начальник производственно-технического отдела, юриста, инженера-строителя, менеджера по закупкам, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми работодателем не поданы в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. 2. В нарушение требований ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил организацию проведения за счёт собственных средств обязательное психиатрическое освидетельствование при приёме на работу работника Лопсонова Р.Б.(прораб). 3. В нарушении абз. 4 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ, п.29. Правил по охране труда в строительстве, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. N 336н работник- прораб: Лопсонов Р.Б.не отстранен от работы (допущен к работе) в период с июля 2019г по июль 2020г. без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями абз. 4 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ, п.29. Правил по охране труда в строительстве, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. N 336н работодателю отстранить от работы (не допускать к работе) работника ЛопсоноваР.Б.,не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. В соответствии требований ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ работодателю обеспечить организацию проведения за счёт собственных средств обязательное психиатрическое освидетельствование работнику Лопсонову Р.Б.(прорабу). В соответствии требований ст. 22 Трудового кодекса РФ,ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", п. 5 Приложению N 1 к Приказу от 7 февраля 2014 г. N 80 «О ФОРМЕ И ПОРЯДКЕ ПОДАЧИ ДЕКЛАРАЦИИ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА, ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ДЕКЛАРАЦИЙ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА» работодателю подать в территориальный орган Роструда декларацию о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах генеральный директор, заместитель генерального директора, исполнительный директор, инженер сметчик, главный бухгалтер, бухгалтер, начальник производственно-технического отдела.