Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Поручение Правительства Российской Федерации от 03.08.2020г. №ТГ-П12-8767кв, Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06.08.2020г. №157

Цели, задачи проверки:

Поручение Правительства Российской Федерации от 03.08.2020г. №ТГ-П12-8767кв

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушении ст.136 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 02.04.2020г. №415, работодателем не была произведена своевременно стимулирующая выплата в полном объеме за апрель, май 2020г. 27 работникам, из них 2- врача, 17- средний медицинский персонал, 8- иной персонал. Оплата произведена после корректировки табелей учета рабочего времени с СОVID -19. В нарушении ст.ст. 22, 236 Трудового кодекса РФ проценты (денежная компенсация) за несвоевременную выплату стимулирующего характера по ПП от 02.04.2020г. №415 указанным работникам не были начислены и выплачены. Причиной данного нарушения является игнорирование работодателем требований трудового законодательства РФ. В нарушение требований ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится работодателем не в полном размере, а именно часть причитающихся медицинским работникам сумм при оплате отпуска (увеличенная вследствие начисления стимулирующих выплат, полученных медицинскими работниками в соответствии с постановлениями Правительства РФ № 415 и № 484) по причине непоступления денежных средств из федерального и регионального бюджетов. В нарушение требований части 1 статьи 136 Трудового кодекса РФ в отношении 5 работников, получающих стимулирующие выплаты в соответствии с постановлением Правительства РФ от 02.04.2020г. №415 и Постановлением Правительства Республики Бурятия от 14 апреля 2020 года №196, размер данных выплат указан без разбивки на периоды, за которые они подлежали выплате. В нарушении требований абз.9 ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил под роспись работников организации с положениями локальных нормативных актов в сфере оплаты труда, действующих в организации, связанных с выплатами медицинским работникам, непосредственно оказывающих медицинскую помощь пациентам с подтвержденным диагнозом CОVID-19.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение. В соответствии с требованиями ст.ст. 22, 236 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо начислить и выплатить проценты (денежная компенсация) за несвоевременную выплату стимулирующего характера за апрель, май 2020г. по ПП от 02.04.2020г. №415 работникам Родионову И.В., Бурлакову Н.П., Калашниковой И.П., Ивановой О.В., Архиповой Т.Н., Гладких Е.А. и другим. Необходимо устранить нарушение. В соответствии с требованиями абз.9 ч.2 ст. 22 ТК РФ работодателю необходимо ознакомить под роспись работников организации с положениями локальных нормативных актов в сфере оплаты труда, действующих в организации, связанных с выплатами медицинским работникам, непосредственно оказывающих медицинскую помощь пациентам с подтвержденным диагнозом CОVID-19. Необходимо устранить нарушение. В соответствии с требованиями ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести работникам Алексеевой И.А., Богомазовой О.Н., Ивановой Т.С., Калашниковой Г.А., Чириковой Н.И., Алушкиной М.А., Антоновой А.В. и другим оплату отпуска в полном размере.