Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,

Цели, задачи проверки:

Поручение Правительства

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушение трудового законодательства

Выданные предписания:

• Работодателю необходимо устранить нарушение. В соответствии с требованиями ст.22, ст. 236 Трудового кодекса РФ произвести начисление и выплату компенсации за несвоевременную выплату стимулирующего характера по ПП от 02.04.2020г №415 за апрель, май, июнь 2020г. работникам Гаськову А.П., Ефимовой Н.Н., Камаловой О.А., Шелковниковой Т.Н., Шептуновой Н.М., Дубининой А.В., Гранкиной О.С., Крушинской Е.Г. В соответствии с требованиями ст.22, ст.36 Трудового кодекса РФ произвести начисление и выплату компенсации за несвоевременную выплату стимулирующего характера по ПП от 12.04.2020г №484 за май Камаловой О.А., Пироженко И.В., Елисееву А.П. Необходимо устранить нарушение. В соответствии с требованиями ст.22, ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести работникам Артамоновой О.И., Бубеевой Т.Б., Буряковой Т.В., Васильевой Е.А., Добрецкой О.С., Соктоевой Н.М., Камаловой О.А., Телятникову М.А., Пироженко И.В., Козулину А.С., Меньшикову М.Д., Ерженину А.В и другим работникам ГБУЗ «Баргузинская ЦРБ» согласно спискам работодателя оплату отпуска в полном размере Необходимо устранить нарушение. В соответствии с требованиями ст.22, ст.140 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести работникам Нефедьевой Е.О. и Посоховой Т.Н. выплату компенсации за неиспользованный отпуск в полном размере. Необходимо устранить нарушение. В соответствии с требованиями ст.22, статьи 162 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо разработать и твердить локальный нормативный акт, предусматривающий введение, замену и пересмотр норм труда.