Причина проверки:

защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Поручение Правительства Российской Федерации от 03.08.2020г. № ТГ-П12-8767тв, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06.08.2020г. №157

Выявленные нарушения (1 шт.):

• в нарушении требований абз.1 ч.2 ст.22 ТК РФ, п.4 приложения N 10 к приказу Министерства здравоохранения РФ от 19 марта 2020 года N 198н , временное штатное расписание медицинской организации ГБУЗ "Тарбагатайская ЦРБ" не утверждалось, по причине игнорирования руководителем учреждения требований законодательства (приказа Министерства здравоохранения РФ от 19 марта 2020 года N 198н) В нарушении требований абз.9 ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакамливает под роспись работников организации (199 человек, врачи - 20 чел., средний мед.персонал -76 чел, младший мед.персонал -17 чел., прочие -86 чел.) с положениями локальных нормативных актов в сфере оплаты труда, действующих в организации, в том числе связанных с выплатами медицинским работникам, непосредственно оказывающих медицинскую помощь пациентам с подтвержденным диагнозом CОVID-19 (приказ №329-ОД от 11.06.2020 г, приказ №330-ОД от 11.06.2020 г.). в нарушении требований абз.1 ч.2 ст.22 ТК РФ, постановления Правительства РФ от 02.04.2020 г. №415, в период - 06.06.2020 г., 08.06.2020 г., врачу-терапевту Ишеевой И.Г., работодатель произвел начисление и соответственно, выплату стимулирующих выплат, предусмотренных постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 г. №415, не в полном объеме, а только за 2 часа каждого дня (06.06.2020 г., 08.06.2020 г.), фактически отработанного последней при оказании медицинской помощи пациенту с COViD-19. в нарушении требований абз.1 ч.2 ст.22 ТК РФ, постановления Правительства РФ от 02.04.2020 г. №415, за отработанное время в июне 2020 г. (11.06.2020 г., 22.06.2020 г.) фельдшеру СМП Гордеевой Е.Ю., начисление выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, согласно постановлению Правительства РФ от 02.04.2020 г. №415, как лицу, оказывающей скорую медицинскую помощь, в размере 40 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики, работодателем не производилось.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований абз.9 ч.2 ст. 22 ТК РФ работодателю ознакомить под роспись работников организации (199 человек, врачи - 20 чел., средний мед.персонал -76 чел, младший мед.персонал -17 чел., прочие -86 чел.) с положениями локальных нормативных актов в сфере оплаты труда, действующих в организации, в том числе связанных с выплатами медицинским работникам, непосредственно оказывающих медицинскую помощь пациентам с подтвержденным диагнозом CОVID-19 (приказ №329-ОД от 11.06.2020 г, приказ №330-ОД от 11.06.2020 г.). Необходимо устранить нарушение требований абз.1 ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.9 ст.136 ТК РФ, работникам учреждения санитару-водителю Чернову И.В. (отпуск с 02.07.2020г.), заведующей отделением Больше-Куналейской врачебной амбулатории Григорьевой М.В. (отпуск с 22.06.2020 г.) произвести оплату ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме. Необходимо устранить нарушение требований абз.1 ч.2 ст.22 ТК РФ, постановления Правительства РФ от 02.04.2020 г. №415, в период - 07.06.2020 г., 08.06.2020 г., врачу анастезиолог-реаниматологу Корчмар Е.Д.произвести начисление и соответственно, выплатить стимулирующие выплаты, предусмотренные постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 г. №415 в полном объеме. Необходимо устранить нарушение требований абз.1 ч.2 ст.22 ТК РФ, постановления Правительства РФ от 02.04.2020 г. №415, в период - 06.06.2020 г., 08.06.2020 г., врачу-терапевту Ишеевой И.Г., произвести начисление и соответственно, выплатить стимулирующие выплаты, предусмотренных постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 г. №415, в полном объеме.