Причина проверки:

Согласно распоряжения

Цели, задачи проверки:

Статья 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Таким образом, в нарушение требований статей 298 и 254 Трудового кодекса РФ, работодатель предложил заявителю перевод на другую работу, не исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов (работа вахтовым методом) и без сохранения среднего заработка по прежней работе (был предложен оклад архивариуса) и не освободил ее от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. Документов подтверждающих обратное, проверке не представлено. В нарушение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата среднего заработка, причитающегося Данжеевой Т.Ж. за все пропущенные рабочие дни за период с 26.06.2020г. до даты начала ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставленного ей до начала отпуска по беременности и родам в соответствии с требованиями статьи 260 Трудового кодекса РФ, работодателем не производилась. Документов, подтверждающих обратное, проверке не представлено.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ путем оплаты среднего заработка, причитающегося Данжеевой Т.Ж. за все пропущенные рабочие дни за период с 26.06.2020г. до даты начала ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставленного ей до начала отпуска по беременности и родам в соответствии с требованиями статьи 260 Трудового кодекса РФ.