Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

жалоба работников

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушения труд заква

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение ст160 Трудового кодекса РФ в Учреждении разработать локальный нормативный акт по нормированию труда проект представить к обозрениюНеобходимо устранить нарушение требований ч1 ст136 Трудового кодекса РФ известить работников И Бо составных частях заработной платы за апрель 2020 г о начислении МСП работающим в режиме тотальной изоляцииНеобходимо устранить нарушение требований ч4 ст104 Трудового кодекса РФ определить порядок введения суммированного учета рабочего времени правилами внутреннего трудового распорядка Работодателю не обеспечившему заявителям жалобы возможность отдыха и приема пищи с возможностью покинуть рабочее место и использованием времени отдыха по своему усмотрению включить указанные перерывы данных работников в течение дежурств в апреле мае июне июле августе сентябре октябре ноябре 2020 года в рабочее время и оплатить их в соответствии с требованиями статьи 132 Трудового кодекса РФ В ходе исследования представленных проверке документов установлено что в период апрельноябрь 2020 г в нарушение требований ст22 ТК РФ ст132 ТК РФ оплата за фактически отработанное время работникам И Б Х произведена не в полном объеме время перерывов для приема пищи неправомерно исключены из общей продолжительности рабочего времени дежурств за указанный периодНеобходимо устранить нарушение требований части 3 статьи 108 Трудового кодекса РФ в представленных временных правилах внутреннего трудового распорядка работодателя указать места для приема пищи и отдыха