Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1В нарушении требований часть 1 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации содержания приказа о приеме на работу Спиридонова ОП не соответствует условиям заключенного трудового договора2В нарушении требований часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре Спиридонова ОП не включены обязательные условия месте работы а в случае когда работник принимается для работы в филиале представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации расположенном в другой местности месте работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения3В нарушении требований часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре Спиридонова ОП не включены обязательные условия причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора4В нарушении требований часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре Спиридонова ОП не включены обязательные условия о режиме рабочего времени и отдыха5В нарушении требований часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре Спиридонова ОП не включены обязательные условия условиях труда на рабочем месте6В нарушении требований часть 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель ТСЖ Дархан не вел учет времени фактически отработанного работника Спиридонова ОП7В нарушении требований часть 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Представленный проверке расчетный листок Спиридонова ОП не содержит информации о составных частях заработной платы о размерах иных сумм начисленных работнику об основаниях произведенных удержаний8В нарушении требований часть 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель ТСЖ Дархан не извещал в письменной форме Спиридонова ОП о составных частях заработной платы о размерах иных сумм начисленных работнику о размерах и об основаниях произведенных удержаний об общей денежной сумме подлежащей выплате9В нарушении требований часть 2 статьи 136 Трудового кодекса Российской ФедерацииРаботодателем ТСЖ Дархан не утверждена форма расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников при его наличии10В нарушении требований часть 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Заработная плата за октябрь ноябрь декабрь 2019 года январь март 2020 года выплачивается реже чем каждые полмесяца11В нарушении ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации часть 4 статьи Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель ТСЖ Дархан не провел специальную оценку условий труда на рабочем месте Спиридонова ОП в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда