Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 2 С УГЛУБЛЁННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ Г УЛАНУДЭ
№032100128136

🔢 ИНН:
0323092552
🆔 ОГРН:
1020300962901
📍 Адрес:
670000 РЕСП БУРЯТИЯ Г УланУдэ УЛ СУХЭБАТОРА д 5
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.04.2021

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия 02.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 2 С УГЛУБЛЁННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ Г УЛАНУДЭ (ИНН: 0323092552) , адрес: 670000 РЕСП БУРЯТИЯ Г УланУдэ УЛ СУХЭБАТОРА д 5

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

ст360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В нарушение требований ч2 ст95 ч1 ст152 Трудового кодекса РФ переработка в размере 1 часа за работу по трудовому договору 462 от 10012020г по трудовому договору 470 от 10012020г в предпраздничные дни 3 ноября 2020г 20 февраля 2021г Ткачевой СГ не оплачивалась и не компенсировалась предоставлением заявителю дополнительного времени отдыха Документов подтверждающих обратное проверке не представлено В нарушение требований ст22 ч3 ст133 ст1331 Трудового кодекса РФ Федерального закона от 19062000 г 82ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» ред от 29122020 ред от 27122019 Регионального соглашения между Правительством Республики Бурятия Союзом Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия и союзами работодателей Республики Бурятия от 14032018 N 01080104518 О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия работодатель произвел начисление и выплату заработной платы Ткачевой СГ по трудовому договору 462 от 10012020г и по трудовому договору 470 от 10012020г в ноябре 2020г декабре 2020г феврале 2021г марте 2021г ниже минимального размера оплаты труда При увольнении 15032021г Ткачевой СГ в нарушении ст22 ст841 Трудового кодекса РФ п4 ст11 Федерального закона от 01041996 N 27ФЗ ред от 24022021 Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования п2 Приложения N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г N 182н работодателем не выданы справка о сумме зарплаты за текущий и два предшествующих года для расчета пособий по временной нетрудоспособности беременности и родам и по уходу за ребенком в соответствии с п4 ст11 Федеральный закон от 01041996 N 27ФЗ ред от 24022021 Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования выписки из сведений по формам СЗВМ СЗВСТАЖ В нарушении ст57 Трудового кодекса РФ работодатель не указал в трудовом договоре 462 от 10012020г и в трудовом договоре 470 от 10012020г условия труда на рабочем месте работника
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями ч2 ст95 ч1 ст152 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести начисление и выплату заработной платы за переработку в размере 1 часа за работу по трудовому договору 462 от 10012020г по трудовому договору 470 от 10012020г в предпраздничные дни 3 ноября 2020г 20 февраля 2021гВ соответствии с требованиями ст22 ч3 ст133 ст1331 Трудового кодекса РФ Федерального закона от 19062000 г 82ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» ред от 29122020 ред от 27122019 Регионального соглашения между Правительством Республики Бурятия Союзом Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия и союзами работодателей Республики Бурятия от 14032018 N 01080104518 О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия работодателю необходимо за фактически отработанное время произвести и выплатить перерасчет заработной платы Ткачевой СГ по трудовому договору 462 от 10012020г и по трудовому договору 470 от 10012020г за ноябрь 2020г декабрь 2020г февраль 2021г март 2021г так как выплачена ниже минимального размера оплаты труда документов подтверждающее обратное проверке не представленониже минимального размера оплаты трудаВ соответствии с требованиями статьи 139 Трудового кодекса РФ Положения 922 работодателю необходимо пересчитать и выплатить компенсацию за не использованный отпуск при увольнении Ткачевой СГВ соответствии с требованиями ст22 ст841 Трудового кодекса РФ п4 ст11 Федерального закона от 01041996 N 27ФЗ ред от 24022021 Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования п2 Приложения N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г N 182н работодателю необходимо выдать Ткачевой СГ справка о сумме зарплаты за текущий и два предшествующих года для расчета пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с п4 ст11 Федеральный закон от 01041996 N 27ФЗ ред от 24022021 Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования выписки из сведений по формам СЗВМ СЗВСТАЖ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 670000 РЕСП БУРЯТИЯ Г УланУдэ УЛ СУХЭБАТОРА д 5
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 29.04.2021 18:56:00
Место составления акта о проведении КНМ гУланУдэ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 29.04.2021
Длительность КНМ (в днях) 20

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч2 ст95 ч1 ст152 Трудового кодекса РФ переработка в размере 1 часа за работу по трудовому договору 462 от 10012020г по трудовому договору 470 от 10012020г в предпраздничные дни 3 ноября 2020г 20 февраля 2021г Ткачевой СГ не оплачивалась и не компенсировалась предоставлением заявителю дополнительного времени отдыха Документов подтверждающих обратное проверке не представлено В нарушение требований ст22 ч3 ст133 ст1331 Трудового кодекса РФ Федерального закона от 19062000 г 82ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» ред от 29122020 ред от 27122019 Регионального соглашения между Правительством Республики Бурятия Союзом Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия и союзами работодателей Республики Бурятия от 14032018 N 01080104518 О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия работодатель произвел начисление и выплату заработной платы Ткачевой СГ по трудовому договору 462 от 10012020г и по трудовому договору 470 от 10012020г в ноябре 2020г декабре 2020г феврале 2021г марте 2021г ниже минимального размера оплаты труда При увольнении 15032021г Ткачевой СГ в нарушении ст22 ст841 Трудового кодекса РФ п4 ст11 Федерального закона от 01041996 N 27ФЗ ред от 24022021 Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования п2 Приложения N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г N 182н работодателем не выданы справка о сумме зарплаты за текущий и два предшествующих года для расчета пособий по временной нетрудоспособности беременности и родам и по уходу за ребенком в соответствии с п4 ст11 Федеральный закон от 01041996 N 27ФЗ ред от 24022021 Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования выписки из сведений по формам СЗВМ СЗВСТАЖ В нарушении ст57 Трудового кодекса РФ работодатель не указал в трудовом договоре 462 от 10012020г и в трудовом договоре 470 от 10012020г условия труда на рабочем месте работника

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 3732721ОБ121692И63106
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.04.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.05.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч2 ст95 ч1 ст152 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести начисление и выплату заработной платы за переработку в размере 1 часа за работу по трудовому договору 462 от 10012020г по трудовому договору 470 от 10012020г в предпраздничные дни 3 ноября 2020г 20 февраля 2021гВ соответствии с требованиями ст22 ч3 ст133 ст1331 Трудового кодекса РФ Федерального закона от 19062000 г 82ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» ред от 29122020 ред от 27122019 Регионального соглашения между Правительством Республики Бурятия Союзом Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия и союзами работодателей Республики Бурятия от 14032018 N 01080104518 О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия работодателю необходимо за фактически отработанное время произвести и выплатить перерасчет заработной платы Ткачевой СГ по трудовому договору 462 от 10012020г и по трудовому договору 470 от 10012020г за ноябрь 2020г декабрь 2020г февраль 2021г март 2021г так как выплачена ниже минимального размера оплаты труда документов подтверждающее обратное проверке не представленониже минимального размера оплаты трудаВ соответствии с требованиями статьи 139 Трудового кодекса РФ Положения 922 работодателю необходимо пересчитать и выплатить компенсацию за не использованный отпуск при увольнении Ткачевой СГВ соответствии с требованиями ст22 ст841 Трудового кодекса РФ п4 ст11 Федерального закона от 01041996 N 27ФЗ ред от 24022021 Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования п2 Приложения N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г N 182н работодателю необходимо выдать Ткачевой СГ справка о сумме зарплаты за текущий и два предшествующих года для расчета пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с п4 ст11 Федеральный закон от 01041996 N 27ФЗ ред от 24022021 Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования выписки из сведений по формам СЗВМ СЗВСТАЖ

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 2 С УГЛУБЛЁННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ Г УЛАНУДЭ
ИНН проверяемого лица 0323092552
ОГРН проверяемого лица 1020300962901

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316708314
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1020300976981
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 02.04.2021
Дата окончания проведения мероприятия 29.04.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ ст360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 3732721ОБ121272И63106
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 02.04.2021
Вакансии вахтой