Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ст6757212841 133 152153154 иные статьи Трудового кодекса РФ

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст132 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести перерасчет заработной платы работника Шарапову ВТ за период ноябрь 2020г май 2021г за фактически отработанное время а за не норму часов установленную производственным календарем при 40часовой рабочей неделеВ соответствии с требованиями ст133 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести перерасчет заработной платы работника Шарапову ВТ за ноябрь 2020г не ниже МРОТ пропорционально отработанного времениВ соответствии с требованиями ст133 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести перерасчет заработной платы работника Шарапову ВТ за декабрь 2020г не ниже МРОТ пропорционально отработанного времениВ соответствии с требованиями ст133 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести перерасчет заработной платы работника Шарапову ВТ за январь 2021г не ниже МРОТ пропорционально отработанного времениВ соответствии с требованиями ст133 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести перерасчет заработной платы работника Шарапову ВТ за февраль 2021г не ниже МРОТ пропорционально отработанного времениВ соответствии с требованиями ст133 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести перерасчет заработной платы работника Шарапову ВТ за март 2021г не ниже МРОТ пропорционально отработанного времениВ соответствии с требованиями ст133 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести перерасчет заработной платы работника Шарапову ВТ за апрель 2021г не ниже МРОТ пропорционально отработанного времениВ соответствии с требованиями ст133 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести перерасчет заработной платы работника Шарапову ВТ за май 2021г не ниже МРОТ пропорционально отработанного времениВ соответствии с требованиями ст152 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести оплату сверхурочной работы Шарапову ВТ за ноябрь 2020гВ соответствии с требованиями ст152 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести оплату сверхурочной работы Шарапову ВТ за декабрь 2020гВ соответствии с требованиями ст152 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести оплату сверхурочной работы Шарапову ВТ за январь 2021гВ соответствии с требованиями ст152 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести оплату сверхурочной работы Шарапову ВТ за февраль 2021гВ соответствии с требованиями ст152 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести оплату сверхурочной работы Шарапову ВТ за март 2021гВ соответствии с требованиями ст152 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести оплату сверхурочной работы Шарапову ВТ за апрель 2021гВ соответствии с требованиями ст153 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести оплату Шарапову ВТ за работу в праздничные дни 147 января 2021г 8 марта 2021г 9 мая 2021гВ соответствии с требованиями ст154 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести оплату Шарапову ВТ за работу в ночное время за период ноябрь 2020г май 2021гВ соответствии с требованиями ст236 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо начислить и выплатить компенсацию на несвоевременную неполную выплату заработной платы Шарапову ВТ за период ноябрь 2020г апрель 2021г Работодателю необходимо произвести перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск Шарапову ВТ так как за период работы ноябрь 2020г май 2021г заработная плата выплачена ниже минимального размера оплаты труда пропорционально отработанного времени сверхурочная работа за период ноябрь 2020г апрель 2021г не начислялась и не выплачивалась оплата за работу в праздничные дни 147 января 2021г 8 марта 2021г 9 мая 2021г не начислялась и не производилась оплата труда за работу в ночное время за период ноябрь 2020г май 2021г не начислялась и не производилась соответственно данные суммы не вошли в средний дневной заработок работника при начислении компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с чем компенсация за неиспользованный отпуск подлежит перерасчету в соответствии с вышеуказанными нормами