Причина проверки:

Согласно распоряжения

Цели, задачи проверки:

Статья 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований статьи 152 Трудового кодекса РФ работникам получившим в марте 2021 оплату времени отработанного сверхурочно оплата сверхурочной работы произведена не в полном объеме 1 часСогласно представленных проверке табелей учета рабочего времени и расчетных листков а также платежных ведомостей за период 20202021 год установлено что в нарушение требований статьи 132 Трудового кодекса РФ работникам отработавшим сверх нормы рабочего времени за определенный месяц заработная плата выплачивалась только за норму рабочего времени за фактически отработанное время сверх нормы рабочего времени работник заработная плата начислялась и выплачивалась но при этом указанные суммы в нарушение требований части 2 статьи 136 Трудового кодекса РФ указывались в такой составной части заработной платы как оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни что грубо нарушает права заявителей в сфере оплаты труда Следствием указанного нарушения явилось неверное начисление работникам отработавшим сверх нормальной продолжительности рабочего времени за месяц таких составных частей заработной платы как доплата за классность выслугу лет и доплата за работу во вредных условиях труда на рабочем месте

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований части 2 статьи 136 Трудового кодекса РФ и выдать указанным в пункте 1 и 2 данного предписания работникам расчетные листки за 2020 г и по июнь 2021 года с указанием составных частей заработной платы исчисленных согласно фактически отработанному ими времениНеобходимо устранить нарушение требований статьи 152 Трудового кодекса РФ и произвести перерасчет и выплату 1 часа сверхурочной работы работникам получившим в марте 2021 оплату времени сверхурочной работы либо предоставить дополнительное время отдыха пропорционально отработанному сверхурочноНеобходимо устранить нарушение требований статьи 22 и 132 Трудового кодекса РФ путем начисления и выплаты работникам отработавшим сверх нормальной продолжительности рабочего времени за месяц таких составных частей заработной платы как доплата за классность выслугу лет и доплата за работу во вредных условиях труда на рабочем месте
• рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности следующих работниковСпециалист по кадрам 2 категории Толстихина СИ