Причина проверки:

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ст22ст212ст221 136 140 Трудового кодекса РФ

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст22ст212ст221 Трудового кодекса РФ п2 п41 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики утвержденных ПриказомМинздравсоцразвития России от 20042006 N 297 а также Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищнокоммунального хозяйства занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 03102008 N 543н Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Минтруда России от 09122014 N 997н работодателю необходимо обеспечить работников Тютрина АВ газорезчик Доржиева ЦД электросварщик Санжеева ИБ маляр Петрова СГ грузчик Анасова АЮ водитель грузового автомобиля Колесникова ВА машинист бульдозера и других средствами специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в полном объемеВ соответствии с требованиями стст22 212 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо организовать проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников Колесникову ВА машинист бульдозера Аносову АЮ водитель автомобиля и другимВ соответствии с требованиями ст22 Трудового кодекса РФ п14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н работодателю необходимо в личных карточках Тютрина АВ газорезчик Доржиева ЦД электросварщик Санжеева ИБ маляр Петрова СГ грузчик Анасова АЮ водитель грузового автомобиля и других работниках указать наименование типовых норм выдачи СИЗ соответствующие их виду деятельностиВ соответствии с требованиями стст22 212 Трудового кодекса РФ п24 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н работодателю необходимо исполнить обязанность по факту приобретения и выдачи за счет собственных средств смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование в полном объеме работникам Санжееву ИБ маляр Колесникову ВА машинист бульдозера и другим работникамВ соответствии с требованиями ч3 ст221 Трудового кодекса РФ п30 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н работодателю необходимо обеспечить стирку сушку замен либо ремонт СИЗ работниковВ соответствии с требованиями ст136 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо выплатить заработную плату за первую половину мая 2021г Санжееву ИБ Тютрину АВ Петрову АГ Доржиеву ЦД Васильеву ВП и другим работникам в полном объемеВ соответствии с требованиями ст136 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо выплатить начисленные отпускные Даниловец СА повар Швецовой МЕ машинист крана Раднаеву СДН электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах Ткачевой ОМ ведущий инженер Белеевой СЖ машинист крана в полном объемеВ соответствии с требованиями ст140 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо выплатить окончательный расчет причитающийся работнику Сергееву ПА от работодателя при увольнении в полном объеме