Причина проверки:

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1 В соответствии требований часть 1 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Содержание приказов распоряжений о приеме на работу должно соответствовать условиям заключенных трудовых договоровПриказом 226л от 03092020 года о приеме на работу Щербакова Сергея Юрьевича оператора геотехнологических скважин 4 разряда определена тарифная ставка оклад 1008600 доплата за вредныеопасные условия труда 10 индексирующая выплата 195600 районный коэффициент 13 процентная надбавка 30Трудовым договором 2418 от 03092020 года Щербакова Сергея Юрьевича установлен должностной оклад 1008600 ежемесячная надбавка в размере 10 от должностного оклада за фактически отработанное время во вредных и или опасных условиях труда районный коэффициент в размере 30 надбавка за работу в местности приравненной к районам Крайнего Севера исчисляемая согласно подпункту «в» пункта 16 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам работающим в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к районам Крайнего Севера в соответствии с действующими нормативными актами в редакции Приказа Минтруда РСФСР от 11 июля 1991 года 77 с последующими изменениями в зависимости от стажа работы в размере не превышающем 50 Пятидесяти процентов заработка 30 с 01 октября 2020 года надбавка за вахтовый метод работы 75 в соответствии с Положением о вахтовом методе организации работВ нарушении требований часть 1 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Содержание приказа о приеме на работу Щербакова Сергея Юрьевича не соответствует условиям заключенного трудового договора 2 В соответствии требований абзаца шесть части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор является режим рабочего времени и времени отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателяВ нарушении требований абзаца шесть части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах механика Бисяева Романа Александровича оператора по подземному ремонту скважин 4 разряда Рыжова Олега Демьяновича аппаратчика подготовки сырья 4 разряда Веслополова Александра Андреевича оператора геотехнологических скважин 4 разряда Андриевского Алексея Александровича не указан режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил действующих у данного работодателя 3 Правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами работников АО Хиагда установлена конкретная дата выплаты заработной платы за первую часть месяца 25 число текущего месяца за вторую часть месяца 10 число последующего месяца При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня Согласно представленных платежных поручений работников АО Хиагда в октябре 2020 года выплата заработной платы производилась 08102020года 22102020 года в ноябре 2020 года 09112020 года 23112020 года В соответствии требований статьи 136 Трудового кодекса Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена В нарушении требований статьи 136 Трудового кодекса Заработная плата работника АО Хиагда в октябре ноябре 2020 года выплачивается в неустановленные дни