Причина проверки:

защита прав и интересов работниковнадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правасоблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований абзаца 11 части 2 ст 212 ТК РФ ст3 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ в ООО Универсал не проведена специальная оценка условий труда с 30 октября 2017 г по февраль 2021 г на всех рабочих местах директора инженера уборщицыВ нарушение ч6 ст 136 в ООО Универсал в правилах внутреннего трудового распорядка коллективный договор не заключался не установлены конкретные даты выплаты заработной платыВ нарушении ст 135 ТК РФ локальный акт устанавливающий систему оплаты труда в ООО Универсал не утвержден отсутствуетВ нарушение требований ст22 ТК РФ ст134 ТК РФ локальными нормативными актами ООО Универсал порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги не определен коллективный договор в организации не заключался не определен перечень выплат подлежащих индексации периодичность индексации

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований абзаца 11 части 2 ст 212 ТК РФ ст3 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ в ООО Универсал провести специальную оценку условий труда на всех рабочих местах 12082021Необходимо устранить нарушение ч6 ст 136 в ООО Универсал в правилах внутреннего трудового распорядка установить конкретные даты выплаты заработной платы12032021Необходимо устранить нарушение требовании ст 135 ТК РФ локальный акт устанавливающий систему оплаты труда в ООО Универсал утвердить12032021Необходимо устранить нарушение требований ст22 ТК РФ ст134 ТК РФ локальными нормативными актами ООО Универсал определить порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги 12032021