РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕПЛОКОМ ПЛЮС"
№03221373167002757837

🔢 ИНН:
0323351119
🆔 ОГРН:
1100327004580
📍 Адрес:
670013, РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. КЛЮЧЕВСКАЯ, Д. Д.76 А, Корпус К.6,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.08.2022

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕПЛОКОМ ПЛЮС" (ИНН: 0323351119) , адрес: 670013, РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. КЛЮЧЕВСКАЯ, Д. Д.76 А, Корпус К.6,

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 0323351119
ОГРН проверяемого лица 1100327004580
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕПЛОКОМ ПЛЮС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.32.1
Наименование проверочного листа Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 670013, РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. КЛЮЧЕВСКАЯ, Д. Д.76 А, Корпус К.6,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ ЕРКОВИЧ Т.И.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение согласно информации СМИ размещенной на сайтах: "БайкалDaily" (https://www.baikal-daily.ru/news/16/436796/) и "Восток-Телеинформ" (https://vtinform.com/news/140/179921/) в Улан-Удэ идёт кошение сухой травы и травостоя. Работы идут в ежедневном режиме. В Железнодорожном районе заключено пять контрактов по кошению травы на площади 509 тысяч кв. м. Сухая трава скошена на площади 27 тысяч кв.м., к кошению травостоя планируется приступить с 5 июня. В Советском районе сухая трава скошена на площади 103 тыс кв.м. В Октябрьском районе отработан контракт по кошению на площади 529 тыс кв.м. (Всего в районе заключено пять контрактов, четыре из них на кошение травы ручным способом на площади 287 тысяч кв.м.). Согласно главе 2 Правил благоустройства территорий городского округа "Город Улан-Удэ", утвержденных Решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 30.08.2018 N 447-42, Зеленые насаждения - это древесно-кустарниковая и травянистая растительность естественного и искусственного происхождения, а также отдельно стоящие деревья и кустарники, не отнесенные к лесным насаждениям, создающие благоприятную окружающую природную среду на территориях города. Высота травяного покрова (газона) в полосе отвода автомобильных дорог, на трамвайных путях, на разделительных полосах автомобильных дорог не должна превышать 15 см (п.4.2.14 главы 4 Правил благоустройства территорий городского округа "Город Улан-Удэ", утвержденных Решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 30.08.2018 N 447-42). Содержание зеленых насаждений, в том числе удаление аварийных, погибших деревьев и кустарников, которые оказывают негативное воздействие на окружающую среду, угрожают жизни и здоровью граждан, имуществу физических или юридических лиц, государственному или муниципальному имуществу, жизни и здоровью животных и растений, формовочная, санитарная, омолаживающая обрезка деревьев и кустарников, полив деревьев, кустарников, газонов и цветников, кошение травы (газона), стрижка живой изгороди осуществляются собственниками, пользователями и арендаторами земельных участков, на которых расположены зеленые насаждения. Содержание и уход за зелеными насаждениями на придомовых и прилегающих территориях многоквартирных жилых домов обеспечиваются организацией, осуществляющей управление многоквартирным домом, либо собственниками помещений в многоквартирном жилом доме. Организация проведения мероприятий по обрезке зеленых насаждений, расположенных на землях общего пользования на территории г. Улан-Удэ, в том числе в парках, скверах, бульварах, аллеях, вдоль транспортных магистралей, осуществляется Комитетом городского хозяйства Администрации г. Улан-Удэ и МАУ "Дирекция по паркам культуры и отдыха" Администрации г. Улан-Удэ в соответствии с их компетенцией. При этом организация проведения мероприятий по обрезке зеленых насаждений, расположенных на земельных участках, находящихся в собственности, пользовании или аренде, осуществляются собственниками, пользователями и арендаторами данных земельных участков. Обрезка зеленых насаждений на придомовых и прилегающих территориях многоквартирных жилых домов проводится организацией, осуществляющей управление многоквартирным домом, либо собственниками помещений в многоквартирном жилом доме в соответствии с подп. "ж" п. 11 и п. 12 Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность, утвержденных постановлением Правительства РФ от 13.08.2006 N 491. Обрезка зеленых насаждений осуществляется ими самостоятельно либо по договору с организациями, оказывающими услуги по содержанию и уходу за зелеными насаждениями (п.1.2, п.1.4, п.1.6 Порядка проведения обрезки зеленых насаждений на территории г. Улан-Удэ", утвержденный Постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 13.12.2021 N 252). Указанные лица обязаны осуществлять скашивание травостоя при достижении высоты 15 см до высоты оставляемого травостоя 3 - 5 см. (п.11.2, п.11.4 главы 11 Правил благоустройства территорий городского округа "Город Улан-Удэ", утвержденных Решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 30.08.2018 N 447-42). Вместе с тем, уполномоченными должностными лицами Государственной инспекции труда в Республике Бурятия выявляются случаи, когда отдельными работодателями, допускаются к выполнению работы по скашиванию травы моторными косами (триммерами) работники не обеспеченные спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами (костюм хлопчатобумажный, комплексное защитное устройство (маска для лица с наушниками); рукавицы виброзащитные; ботинки кожаные с защитным носком), не осуществляется контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты, что может привести к травмированию работника и окружающих лиц. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: трудовых прав работников выполняющих работы по скашиванию травы (в том числе на придомовой территории многоквартирного дома, на прилегающих территориях к автомобильным дорогам, трамвайным путям и т.д.), в частности ст. 22, ст.214, ст.76 Трудового кодекса РФ. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со ст.214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить: - безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; - приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; - оснащение средствами коллективной защиты; - организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты. Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа). Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты (статья 221 Трудового Кодекса РФ). Согласно ст.216 Трудового Кодекса РФ каждый работник имеет право на: - рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; - отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами; - обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя средствами коллективной и индивидуальной защиты и смывающими средствами, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке . В случае необеспечения работника в соответствии с Трудовым Кодексом РФ средствами коллективной защиты и средствами индивидуальной защиты, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в размере среднего заработка работника (ст.216.1 Трудового Кодекса РФ). Согласно ст.76 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не применяющего выданные ему в установленном порядке средства индивидуальной защиты, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях. В процессе работы по скашиванию травы на работника могут воздействовать следующие вредные и опасные производственные факторы: - подвижные части моторных кос (триммеров), мелкие предметы (камни, щепки), вылетающие из-под режущего ножа при работе косы; - повышенная температура поверхности оборудования; - острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях инструментов и оборудования; - повышенный уровень шума на рабочем месте; - повышенный уровень вибрации; - повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; - повышенная температура воздуха рабочей зоны; - недостаточная освещённость рабочей зоны; - физические нагрузки; - возможность возникновения пожара в связи с использованием в качестве топлива для моторной косы легковоспламеняющейся жидкости. Работодатели должны осуществлять безопасным способом транспортировку моторной косы к месту работы (должны выполняться меры предохранения от опрокидывания, повреждения и вытекания топлива). Эксплуатируемые защитные устройства (маски) не должны транспортироваться на полу кузова автомобиля (чтобы маски не получали повреждения, потертости, не становились не пригодными для безопасного ведения работ). Должны использоваться для регулировки под рост работника исправные подвесные ремни моторной косы. Пуск двигателя моторной косы должен производится на расстоянии не менее 10 м от ёмкости с топливом, а также в отсутствии посторонних лиц, животных и птиц в зоне радиусом до 15 м (т.к. существует опасность получения травм отбрасываемыми предметами или вследствие контакта с режущим инструментом). Работа моторной косой должна производиться согласно инструкции по эксплуатации организации-производителя, при работе с моторной косой работниками не допускается курение табачных изделий. Работодателем должны прорабатываться конкретные решения, направленные на реализацию соблюдения государственных нормативных требований охраны труда при выполнении работ по скашиванию травы, должен осуществляться контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты. Нарушение правил содержания зеленых насаждений, установленных муниципальными правовыми актами, в том числе непринятие мер по кошению травостоя и стрижки живой изгороди влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей (ст.26.1 Закона Республики Бурятия "Об административных правонарушениях" от 05.05.2011 N 2003-IV). Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей (ч.4 ст.5.27.1 КоАП РФ). Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ и частью 3 статьи 11.23 КоАП РФ влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей (ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ).
Вакансии вахтой