Проверка СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ЖИВОТНОВОДЧЕСКИЙ ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ, СБЫТОВОЙ, ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ, СНАБЖЕНЧЕСКИЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ "ТУГНЫН ТАЛА"
№03221373167002815827

🔢 ИНН:
0314888348
🆔 ОГРН:
1180327014746
📍 Адрес:
Республика Бурятия Мухоршибирский район у. Цолга ул. Кооперативная 5-2
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.08.2022

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ЖИВОТНОВОДЧЕСКИЙ ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ, СБЫТОВОЙ, ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ, СНАБЖЕНЧЕСКИЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ "ТУГНЫН ТАЛА" (ИНН: 0314888348) , адрес: Республика Бурятия Мухоршибирский район у. Цолга ул. Кооперативная 5-2

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 0314888348
ОГРН проверяемого лица 1180327014746
Наименование проверочного листа СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ЖИВОТНОВОДЧЕСКИЙ ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ, СБЫТОВОЙ, ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ, СНАБЖЕНЧЕСКИЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ "ТУГНЫН ТАЛА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.62
Наименование проверочного листа Предоставление услуг в области животноводства

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ Республика Бурятия Мухоршибирский район у. Цолга ул. Кооперативная 5-2

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Яковлев Сергей Леонидович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени или выполнившего нормы труда, с учетом доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленному федеральным законом
Вакансии вахтой